一、招聘崗位

二、引進(jìn)待遇和基本條件

(一)學(xué)院人才引進(jìn)政策

人才類別應(yīng)聘條件首聘期待遇

A-D 類知名專家學(xué)者，具體條件詳見學(xué)院官網(wǎng)一人一議

E 類具有博士學(xué)位，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)達(dá)到省級(jí)青年拔尖人才 / 正高級(jí)教師相當(dāng)水平;年齡一般不超 45 周歲1. 薪酬：崗位年收入 + 津貼 15 萬(wàn) / 年;

2. 綜合住房補(bǔ)貼 180 萬(wàn)和學(xué)院政策房購(gòu)買資格;

3. 科研啟動(dòng)費(fèi)：10 萬(wàn) - 100 萬(wàn);

4. 身份補(bǔ)貼：3500 元 / 月

F 類海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者或博士(后)，學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)具有副高級(jí)教師相當(dāng)水平;年齡一般不超過(guò) 40 周歲1. 薪酬：崗位年收入 + 津貼 6 萬(wàn) / 年;

2. 綜合住房補(bǔ)貼 105 萬(wàn)和學(xué)院政策房購(gòu)買資格;

3. 科研啟動(dòng)費(fèi)：5 萬(wàn) - 15 萬(wàn);

4. 身份補(bǔ)貼：3000 元 / 月

G 類海內(nèi)外博士(后)，科研業(yè)績(jī)，具有良好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì);年齡一般不超過(guò) 40 周歲1. 薪酬：根據(jù)聘崗和實(shí)際業(yè)績(jī)績(jī)效發(fā)放;

2. 綜合住房補(bǔ)貼 75 萬(wàn)和學(xué)院政策房購(gòu)買資格;

3. 科研啟動(dòng)費(fèi)：3 萬(wàn) - 7 萬(wàn);

4. 身份補(bǔ)貼：2500 元 / 月

注：

F 類人才可享 3 年教授待遇，G 類人才可享 3 年副教授待遇;

綜合住房補(bǔ)貼按學(xué)院政策分批發(fā)放。

(二)義烏市博士人才引進(jìn)政策

項(xiàng)目人才層次補(bǔ)貼金額

購(gòu)房補(bǔ)助義烏 A 類人才300 萬(wàn)以內(nèi)

義烏 B 類人才200 萬(wàn)以內(nèi)

義烏 C 類人才150 萬(wàn)以內(nèi)

有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員80 萬(wàn)以內(nèi)

有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)一級(jí))人員50 萬(wàn)以內(nèi)

生活補(bǔ)貼青年博士3 年 25 萬(wàn)

注：本政策為義烏市人才政策，具體條件參見義烏市發(fā)布的相關(guān)文件，補(bǔ)貼金額以義烏人才政策為準(zhǔn)。

三、簡(jiǎn)歷投遞方式

聯(lián)系電話：吳老師 15250961596

Email：1210069583@qq.com

原標(biāo)題:中國(guó)計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院招聘海內(nèi)外博士研究生

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ONKtQ1hzDeJITcRK91XnPA

（責(zé)任編輯：李明）