一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)、寧缺毋濫。

二、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。關(guān)愛學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，求真務(wù)實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(詳見附件)。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過35周歲;具有副高及以上高級職稱者年齡可放寬至45周歲。博士畢業(yè)生年齡原則上不超過40周歲，具有副高及以上職稱的博士年齡原則上不超過50周歲。

(五)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、人才待遇

聘用待遇參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險和住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

四、有關(guān)事項

1.符合招聘條件并經(jīng)考核合格者，學(xué)校將以合同制方式予以聘用。

2.學(xué)校對擬聘人員采取試用期制。專任教師試用期為6個月，期滿且考核合格方可續(xù)聘，試用期計入聘用服務(wù)期。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：長期招聘，招滿為止。報名網(wǎng)址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html ，所有報名程序線上完成。提交申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。報名材料包括但不限于：

(1)本人有效身份證(正反面)(必傳);

(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書或按期畢業(yè)證明(必傳)(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供本人學(xué)生證原件、院系蓋章的按時取得碩士或博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)獲獎證書(若有必傳);

(4)取得職稱證書(若有必傳);

(5)職業(yè)資格證書(若有必傳);

(6)論著材料(若有必傳);

(7)科研項目材料(若有必傳);

(8)其他成果(若有必傳)。

應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考核或聘用資格。

(二)資格審查及驗證

學(xué)校根據(jù)報名情況，對照崗位條件和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核及簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加考核人選。資格審核及簡歷篩選未通過者不再另行通知。

應(yīng)聘人員在參加考核時需攜帶以下材料現(xiàn)場驗證：

1.身份證;2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證(留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(三)考核方式

考核方式及時間另行通知。

(四)考察、體檢和心理健康水平測量

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，學(xué)校將組織擬聘用人員進(jìn)行心理健康水平測量。

(五)公示簽約

考察、體檢和心理健康水平測量合格的擬聘人員，學(xué)校將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無異議后，學(xué)校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、特別提示

(一)擬聘人員為應(yīng)屆碩士畢業(yè)生者須在2026年8月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等，逾期學(xué)校將不予聘用;應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等，逾期學(xué)校將不予聘用。

非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須由托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。

(二)留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得，應(yīng)聘考核時可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》替代，并于2026年12月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件，逾期學(xué)校將不予聘用)。

(三)請應(yīng)聘人員嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學(xué)校招聘條件要求的人員，學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)此次招聘實施網(wǎng)上應(yīng)聘，不接收求職材料。在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到問題，請及時聯(lián)系學(xué)校人力資源處，我們將及時進(jìn)行處理。

(五)本公告未盡事宜，由學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)解釋。若有不明確之處，可與學(xué)校人力資源處聯(lián)系。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0553-5771528(楊老師、李老師)

咨詢時間：9:00-11:00 14:30-17:00(工作日)

蕪湖學(xué)院

2026年4月21日

原標(biāo)題:蕪湖學(xué)院專任教師2026年招聘公告

文章來源:https://www.uwh.edu.cn/rzc/detail/562/16698.html

（責(zé)任編輯：李明）