因東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向南京信息工程大學(xué)開展校園招聘工作，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

01招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，遵循“德才兼?zhèn)?、人崗相適、高效便捷”要求，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，全過程公開透明，接受社會(huì)及學(xué)校師生監(jiān)督。

02招聘崗位和職責(zé)

本次擬公開招聘業(yè)務(wù)與技術(shù)崗4人，錄用人員與東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，不納入正式編制管理。工作地點(diǎn)位于山東省東營市黃河三角洲自然保護(hù)區(qū)黃河口管理站內(nèi)。

主要職責(zé)：承擔(dān)氣象觀測、儀器巡檢、數(shù)據(jù)記錄與質(zhì)量控制、樣品管理、24小時(shí)輪班值守、監(jiān)測設(shè)備校準(zhǔn)與故障排查、系統(tǒng)維護(hù)、備品備件管理等相關(guān)工作任務(wù)。

03應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場堅(jiān)定;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛氣象工作;

4.具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1996年4月1日前);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，凡與用工單位、主管部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公開招聘(考錄)中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，有道德敗壞等不良行為的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(二)其他條件

1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位。除2026年畢業(yè)的高校畢業(yè)生以外，還包含國家統(tǒng)一招生普通高校畢業(yè)生后未落實(shí)工作單位、未簽訂就業(yè)協(xié)議的30周歲(1996年4月1日前)以下的畢業(yè)生;

2.專業(yè)要求：符合《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄(2026年版)》規(guī)定的氣象類、氣象相關(guān)類專業(yè);

3.能力要求：具備一定的動(dòng)手實(shí)踐能力，能適應(yīng)野外臺(tái)站獨(dú)立值班、夜間值守、長期駐站的工作要求;

4.身體條件：身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，無色盲、色弱等影響崗位履職的情況;

5.其他：無違紀(jì)違法記錄，無學(xué)術(shù)不端行為。

04招聘方式及流程

本次校園招聘采取直接面試方式進(jìn)行，面試形式為現(xiàn)場答辯。

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場咨詢報(bào)名與網(wǎng)上預(yù)報(bào)名兩種方式，應(yīng)聘人員可任選其一。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：2026 年4月20日-2026年4 月23日。報(bào)名人員請將本人身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、學(xué)歷學(xué)位證(往屆 / 留學(xué)歸國)、加蓋院(系)公章的就業(yè)推薦表、成績單(應(yīng)屆)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載)、個(gè)人簡歷、獲獎(jiǎng)證書、技能證書等相關(guān)材料，《東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件)，以上材料的原件掃描件發(fā)送至郵箱dyzhongbang@vip.163.com。

2.現(xiàn)場咨詢報(bào)名：2026年4月23日15:00-17:00接受現(xiàn)場咨詢，同步接收報(bào)名材料。報(bào)名人員需提交以下材料的原件及復(fù)印件(各1份)：本人身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學(xué)歷學(xué)位證(往屆畢業(yè)生/留學(xué)歸國人員)、加蓋院(系)公章的就業(yè)推薦表、成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載)、個(gè)人簡歷、獲獎(jiǎng)證書、技能證書等相關(guān)材料，以及《東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(可現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載)。

所有招聘相關(guān)通知均通過電話、短信或郵箱送達(dá)，請應(yīng)聘人員保持通信暢通;未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

工作人員將按照崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格;對材料填報(bào)不全、格式不規(guī)范導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);對提交信息不全、內(nèi)容不規(guī)范的，不予審核。應(yīng)聘人員惡意發(fā)送報(bào)考信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，均有權(quán)取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)面試

1.時(shí)間：2026 年4月24日上午09:00-12:00

2.地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，方可參加面試。

(1)面試需攜帶材料：本人身份證、學(xué)生證原件;

(2)面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員需進(jìn)行8分鐘現(xiàn)場匯報(bào)，內(nèi)容包括本人基本情況、本碩階段所學(xué)專業(yè)、論文發(fā)表情況、科研參與情況、學(xué)術(shù)業(yè)績、獲獎(jiǎng)情況，以及適應(yīng)所招聘崗位的優(yōu)勢及工作打算等;匯報(bào)結(jié)束后，回答面試官提出的相關(guān)問題。

05體檢及考察

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

根據(jù)體檢合格結(jié)果確定考察對象，公司將對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察，同時(shí)對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查，并提供無犯罪記錄證明。

06公示與合同簽訂

考察合格的人員，確定為擬錄用人員。經(jīng)審定后，擬聘用人員名單將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議后，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求確定是否續(xù)簽。

07及福利

(一)待遇

1.水平：工資由固定工資和績效工資組成，績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)期考核結(jié)果進(jìn)行核定;水平參照東營市同類崗位人員高位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，結(jié)合野外值守、夜間值班、站區(qū)位置等工作特點(diǎn)，綜合約10萬元(含單位為個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、福利等)。

2.試用期：試用期為2個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正月應(yīng)發(fā)工資的80%執(zhí)行。

(二)福利與

1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”政策，按照東營市政府購買服務(wù)人員通用標(biāo)準(zhǔn)繳納;

2.臺(tái)站：大氣本底站統(tǒng)一提供值班宿舍及食堂做飯條件;

3.法定福利：按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等法定假期;每年參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)組織健康體檢;發(fā)放節(jié)日慰問品，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4.其他補(bǔ)貼：按規(guī)定發(fā)放值班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡工資。

07

規(guī)律作息是春季養(yǎng)陽的基礎(chǔ)，讓身體與自然同頻，精力自然更加充沛。好的起居習(xí)慣，能讓陽氣順暢生發(fā)，整個(gè)人都清爽有活力。

0養(yǎng) 清淡溫補(bǔ)

春季肝氣旺盛，脾胃易弱，飲食以清淡、溫潤、少酸多重身體負(fù)擔(dān)春季飲食講究 “養(yǎng)脾胃、疏肝氣”，吃對食物，整個(gè)人都會(huì)輕松舒暢。

春暖花開，正是動(dòng)起來的好時(shí)候。適度運(yùn)動(dòng)能疏解肝氣、提振精神。春天動(dòng)一動(dòng)，氣血更通暢，情緒更開朗，整個(gè)人也更有朝氣。

08其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

2.招聘相關(guān)信息將通過報(bào)名指定渠道公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù);

3.未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

4.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。若填報(bào)信息失實(shí)、存在弄虛作假或違反招聘紀(jì)律等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0546-7019068

咨詢時(shí)間：8:30-11:30 13:30-17:30

附件：《東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》

東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司

2026年4月19日

原標(biāo)題:東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司政府采購工作人員招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/P3heJiVAqmLmZnTvcTWEow

（責(zé)任編輯：李明）