2026四川雅安石棉縣上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員8人公告

為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬開(kāi)展我縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到棉工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、綜合類、教育類事業(yè)單位

(一)招聘名額

事業(yè)單位招聘名額8名，其中綜合類5名、教師類3名。具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1.招聘對(duì)象

2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)資格證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名資格審查時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》);

(6)年齡要求在38周歲及以下的，需在1987年4月24日及以后出生;年齡要求41周歲及以下的，需在1984年4月24日及以后出生;

(7)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.不得報(bào)考情形：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘程序

本次招才引智工作綜合類由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)局組織實(shí)施，教師類由縣教育局組織實(shí)施。

1.報(bào)名

本次招才引智采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，不收取報(bào)名費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

(1)報(bào)名材料所需材料：

①考生需提交貼有個(gè)人照片的《石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)一份;

②有效身份證;

③報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)?？忌缦?026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提交所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書(shū)面證明材料;留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明材料。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日9:00- 5月7日12:00，逾期提交的報(bào)名材料，將不予受理。

資格初審：考生將以上報(bào)名材料上傳相應(yīng)郵箱，并通過(guò)郵箱查看資格初審結(jié)果。

考生以“姓名(石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表)”為郵件名，將報(bào)名材料發(fā)送至smxrlzyhshbzj@163.com(綜合類)，smxjyjrsgyx@163.com(教育類)

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

具體行程詳見(jiàn)《石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才行程》(附件4)?？忌杼峁┮陨蠄?bào)名材料原件及復(fù)印件，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(4)資格審查

已反饋線上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，按附件4《石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才行程》選擇一處站點(diǎn)(高校)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的方能進(jìn)入下一程序。如本人未及時(shí)查看郵件，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)提供資格審查材料原件及復(fù)印件或材料不全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.考試

對(duì)于通過(guò)資格審查合格進(jìn)入下一招聘程序的考生名單及考試相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

(1)筆試

綜合類：對(duì)于資格審查合格人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到10:1以上的崗位，采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,在參加筆試的人員中,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額5 :1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。若未達(dá)到該比例，則達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考試人員全部進(jìn)入面試。綜合類筆試科目為《綜合知識(shí)》，不指定參考資料。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為此次參加考試人員有效筆試成績(jī)的平均分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入面試程序。

對(duì)于資格審查合格人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)到10:1以上的崗位，則采取面試的方式進(jìn)行。

教師類：采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試科目為報(bào)考科目高中新課標(biāo)范圍的專業(yè)知識(shí)，不指定參考資料。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的人員不予進(jìn)入面試程序。

筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。

(2)面試

綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;教師類采取上微格課面試的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)即考試總成績(jī)。面試滿分為100分，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的人員不予進(jìn)入體檢程序。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)候考視為放棄面試資格，開(kāi)展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選;如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

3.體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(如面試成績(jī)相同的，則采取面試加試的方式確定，加試由面試組織單位確定)。體檢工作由縣人力資源社會(huì)局組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由石棉縣人力資源和社會(huì)局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h人力資源社會(huì)局會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交縣人力資源社會(huì)局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明理由。

5.公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，由縣人力資源社會(huì)局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

6.辦理聘用

公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由縣人力資源社會(huì)局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

(四)政策待遇

1.編制。本次招聘使用事業(yè)編制，在石棉縣服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

2.工資。補(bǔ)助引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照石棉縣有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

3.違約責(zé)任。未滿最低服務(wù)年限提出辭聘申請(qǐng)的，需支付違約金以及全額退還在我縣工作期間享受的各類補(bǔ)助。

(五)紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人力資源社會(huì)局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

3.本公告及報(bào)考資格條件由縣人力資源社會(huì)局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

二、企業(yè)類

企業(yè)人才需求名額18名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程企業(yè)赴外招才引智崗位條件一覽表》(附件3)，具體招聘程序以企業(yè)答復(fù)為準(zhǔn)。

咨詢電話：

中共石棉縣委組織部：0835-8862156

石棉縣人力資源和社會(huì)局：0835-8869026

石棉縣教育局：8858558

監(jiān)督電話：

石棉縣紀(jì)委監(jiān)察委：0835-8862444

附件：1.石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表

2.石棉縣2026年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表