2015年安徽省南譙區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和城市管理局執(zhí)法支隊招聘公告【招15人】
(四) 面試時間:5月20日,具體地點:南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊會議室。
(五) 面試內(nèi)容:主要測試綜合素質(zhì)、語言表達、應變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止。面試分數(shù)為100分。
(六) 確定入圍人員。根據(jù)筆試成績60%、面試40%,合成總成績(保留一位小數(shù),按四舍五入方法計算)。按招聘崗位名額1:1比例,從到低分確定初選人員,若最后一名有2人以上成績相同,以轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、有駕駛證并有5年及以上駕齡的人員按順序;如果還存在最后一名有2人以上各項條件都相同的,以筆試成績高者。
(七) 公布成績:2015年5月22日在南譙區(qū)政府網(wǎng)公布成績,時間為3天(周六、周日正常上班)。
七、體檢、考察
考生成績經(jīng)公布無異議,按考試成績從到低分確定15人進行體檢、考察。
(一) 體檢、考察時間和地點另行通知。
(二) 參加體檢人員需按體檢項目交納100元體檢費。
(三) 體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行。
(四) 因體檢等原因出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,按參聘人員總成績從到低分依次等額遞補。
(五) 對體檢合格的考生進行考察。考察工作由南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊組織實施。
(六)因考察等原因不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,按參考人員總成績從到低分依次等額遞補。
八、公示、聘用
擬聘用人員名單確定后,在南譙區(qū)政府網(wǎng)進行公示,公示時間為3天,同時公布監(jiān)督舉報電話。經(jīng)公示無異議,由南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊與擬聘人員簽訂《勞動合同》,試用期為3個月,擬聘人員有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;
(四) 聘用期間發(fā)生違法違紀問題;
(五) 不認真履行職責,不服從管理;
(六) 不能勝任本職工作。
擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的,或者3日內(nèi)不報到的,視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位,可以在本次參聘人員中從到低分等額遞補。
對在應聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊對聘用人員實行年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘以及獎懲的依據(jù),《勞動合同》一年簽訂一次。
九、工資待遇
聘用人員工資標準為1830元/人/月(其中1500元基本工資,330元績效考核工資),聘用期內(nèi),用人單位按照有關規(guī)定,為聘用人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等五險,個人應承擔的部分由用人單位代扣代繳。凡辦理解聘、辭聘手續(xù)的,從下月起,停止繳納各項費用。
十、方案解釋
本次方案由南譙區(qū)城管執(zhí)法支隊招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:2175107 監(jiān)督電話:2175106
原標題:南譙區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和城市管理局執(zhí)法支隊公開招聘城管協(xié)管員公告
點擊下載>>>
《南譙區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和城市管理局執(zhí)法支隊招聘城管協(xié)管員報名表》.doc
2015年5月4日
(責任編輯:李明)
- 2025山東煙臺市龍口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才現(xiàn)場資格審查有關事項公告
- 2025河南鄭州航空工業(yè)管理學院科研助理(勞務派遣)擬聘用人員名單公示
- 2025復旦大學全球合作促進中心招聘全球合作促進中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區(qū)園林綠化局面向退役大學生士兵定向招聘面試成績公告
- 2025中共杭州市委社會工作部服務中心擬聘公示(浙江)
- 2025江西吉安市遂川縣醫(yī)療服務中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員網(wǎng)上報名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統(tǒng)計局招聘編外統(tǒng)計員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局(生態(tài)修復中心)見習生招募2人公告