經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向全縣公務員、參照公務員法管理人員為統(tǒng)計局下屬參照公務員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象、人數(shù)、條件

(一)選調(diào)對象、人數(shù)

全縣在職具有公務員、參照公務員身份副科級以下的工作人員;

選調(diào)人數(shù)8名(普查中心4名、企業(yè)調(diào)查隊3名、農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊1名)。

(二)選調(diào)人員應具備以下基本條件

1、年齡為40周歲(1975年6月30日后出生)以下;

2、大專以上學歷;

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

二、選調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1、報名辦法：一律采取現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間：5月12日---5月21日(上午8:30—12:00，下午1:30—5:30，公休日除外)。

3、報名地點及聯(lián)系方式。

報名地點：廣宗縣人力資源局規(guī)劃統(tǒng)計與人力資源市場股(縣政府四樓)

聯(lián)系電話：7212075 聯(lián)系人： 張科妍。

4、報名要求：

應聘人員按要求填寫《廣宗縣公開選調(diào)工作人員報名表》，并攜帶所在單位同意調(diào)動證明信、本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)材料原件及復印件;一寸近期正面免冠同底照片3張。

5、資格審查:

由廣宗縣人力資源和社會局依據(jù)選調(diào)條件對選調(diào)人員進行資格審查，查驗、核實人事檔案等有關(guān)證件、證明。

6、面試。

面試由縣人力資源和社會局、縣統(tǒng)計局組織實施。

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

(3)面試評委組成。

面試評委組由7人組成，設主考官1人，主持面試工作;考官6人。

(4)面試成績的計算方法。

對7名考官評出的分數(shù)，去掉一個最和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以5所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。面試成績保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

(6)面試成績公布。依據(jù)面試成績，從到低分確定選調(diào)人選。面試成績并列的，以學歷高者錄用。

(二)公示、聘用

根據(jù)面試結(jié)果，由廣宗縣人力資源和社會局確定擬選調(diào)人員名單，并在縣政府公開欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，由縣統(tǒng)計局提出聘用意見，填寫《廣宗縣公開選調(diào)工作人員審批表》報縣人力資源和社會局，辦理調(diào)動手續(xù)等有關(guān)事宜。

原標題：廣宗縣人力資源和社會局關(guān)于面向全縣公開選調(diào)統(tǒng)計局下屬參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公告

2015年5月12日

（責任編輯：李明）