為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，引進(jìn)我盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才，根據(jù)《公務(wù)員法》、《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》規(guī)定，決定面向全國公開招聘6名聘任制公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、聘任職位

錫林郭勒盟科學(xué)技術(shù)局項(xiàng)目編制主管1名。

錫林郭勒盟能源開發(fā)局電力和新能源業(yè)務(wù)專員1名。

錫林郭勒盟旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所少數(shù)民族地區(qū)旅游管理規(guī)劃師1名。

錫林浩特市統(tǒng)計(jì)局綜合統(tǒng)計(jì)分析師1名。

錫林浩特市林業(yè)水利局草原珍稀野生動(dòng)植物保護(hù)業(yè)務(wù)專員1名。

錫林浩特市人力資源和社會(huì)局信息管理和軟件開發(fā)業(yè)務(wù)主管1名。

二、聘任條件及要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18周歲以上(1997年7月15日之前)、40周歲以下(1974年7月15日之后出生)，部分職位年齡35周歲以下(1979年7月15日之后出生)。

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及工作經(jīng)歷要求等應(yīng)具備擬聘任職位所需條件。全日制高校?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月15日。

4.遵規(guī)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高等教育非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿服務(wù)年限的公務(wù)員和參公單位工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員。

4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

5.受處間或未滿影響期限的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.xmpta.com.cn)，應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2015年7月15日8:00至7月24日18:00。

2.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘者須按要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。不上傳照片的，不予資格審查。

3. 應(yīng)聘者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

4. 應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的，將給予取消聘任資格處理。

5. 報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者的報(bào)名序號是確認(rèn)是否報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格初審

應(yīng)聘資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，初審工作由聘任制公務(wù)員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為2015年7月15日9:00—7月26日18：00。應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見，重新修改信息的，從修改日算起。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

（責(zé)任編輯：李明）