2015新疆塔城市紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委（監(jiān)察分局）選調(diào)6人公告

(四)筆試

1、筆試使用漢語答題，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試時(shí)間：2015年9月18日上午11:00—13:00。

3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，按成績(jī)由高到低以選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。

2、面試采用漢語方式答題，總分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考生綜合成績(jī)按照考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成。考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)組織考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序，按照選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象。塔城市紀(jì)委按照相關(guān)規(guī)定程序和要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。若考察中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

(七)公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

塔城市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況，研究確定擬選調(diào)對(duì)象，并進(jìn)行公示。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，進(jìn)行試用，試用期一般為3個(gè)月。試用期滿并符合條件的，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)要求

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢等原因造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員有偽造、涂改證件或選調(diào)過程中有作弊行為的一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)塔城市委組織部干部監(jiān)督室對(duì)此次選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：關(guān)于塔城市紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委(監(jiān)察分局)公開選調(diào)工作人員的通知

點(diǎn)擊下載>>>

塔城市紀(jì)委監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共塔城市紀(jì)律檢查委員會(huì)塔城市監(jiān)察局

2015年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）