2、筆試時間和地點

筆試時間：2015年9月26日上午9：00-11：00。

報考者按照準考證上確定的時間地點參加考試。報考者須攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

3、分數(shù)線確定及成績查詢

筆試閱卷結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。

考生筆試成績可通過葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會局網(wǎng)查詢。

(三)面試

1、參加面試人選的確定

筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)1:2的面試比例(有初試要求的崗位面試比例為1:5)，依照筆試成績從到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

2、資格審查

面試前，對進入面試的考生進行資格審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績從到低分成績合格人員中遞補。

3、面試的組織

本次公開招聘工作的面試由市委組織部、市人力資源和社會局共同組織實施。面試采取結構化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。其中，區(qū)廣播電視臺新聞播音崗位和播音主持崗位的面試由南票區(qū)組織實施。

報考區(qū)廣播電視臺新聞男主播和電視主人持崗位的考生分別以播音測試和主持測試代替面試，滿分100分。面試時間15分鐘，測試時著正裝、帶妝面試。

(四)體檢考核

1、確定體檢人選

根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績高者確定進入體檢人選。如筆試、面試成績均相同，以加試面試成績高者確定進入體檢人選。區(qū)廣播電視臺新聞男主播和電視主持人崗位筆試、面試成績的權重比例分別為40%和60%，考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他崗位的筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績?nèi)⌒?shù)點后兩位。

2、體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定組織實施。

3、考核

考核工作由招聘部門按照有關規(guī)定組織實施。面試結束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會局網(wǎng)上向社會公示，公示期為7天。

(六)聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的工作人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業(yè)生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服務年限6年。

三、紀律要求

1、紀律

參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

2、相關要求

本次公開招聘要堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。本次公開招聘實行回避制度并全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

原標題：2015年葫蘆島南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2015年南票區(qū)事業(yè)單位招聘崗位信息表.rar

葫蘆島市南票區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2015年8月27日

（責任編輯：李明）