根據市人力資源和社會局、市財政局《包頭市關于進一步加強公益性崗位開發(fā)和管理工作的意見》(包人社辦發(fā)〔2015〕4號)精神，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，充實我市公益性崗位人員隊伍，切實做好開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生工作，結合工作實際，制定本方案。

一、工作原則

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對于保持就業(yè)形勢穩(wěn)定、促進經濟社會健康發(fā)展具有重要意義。各旗縣區(qū)人力資源和社會、財政部門要按照《包頭市關于進一步加強公益性崗位開發(fā)和管理工作的意見》(包人社辦發(fā)〔2015〕4號)要求，通過政府開發(fā)公益性崗位，充分挖掘就業(yè)服務、社會、社區(qū)工作等基層公共服務領域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生到基層勞動平臺服務。

二、招募對象及方式

(一)招募對象

1.2015年全日制普通高校專科以上具有包頭市戶籍的應屆畢業(yè)生;

2.2012年、2013年、2014年全日制普通高校?？埔陨暇哂邪^市戶籍且尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

(二)招募條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

2.熱愛人力資源社會等基層服務工作;

3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

4.身體健康。

目前正在公益性崗位或六類基層服務項目中服務的人員、公益性崗位服務期滿的人員以及在讀研究生均不在此次招募范圍。

(三)招募人數

2015年全市計劃招募高校畢業(yè)生公益性崗位人員700名。

(四)招募辦法

1.報名方式及時間

8月31日起至9月9日，符合招募條件的應往屆畢業(yè)生到戶口所在地旗縣區(qū)就業(yè)服務局進行現場報名，報名時需攜帶公益性崗位報名登記表(附件1)兩份、紅底一寸免冠照片三張、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件一份。各旗縣區(qū)就業(yè)服務局在報名時對考生進行資格初審，并于9月11日前將匯總名單報市就業(yè)服務局。

報名的考生應密切關注包頭市人力資源和社會網(bt.nm12333.cn)、包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(www.btjyj.cn)，根據網上發(fā)布的信息按時參加考試。

2.考試科目、時間及考點

考試采取筆試方式進行，不指定復習教材。具體考試時間、考試內容、考試地點及準考證的領取時間另行通知。

3.確定入選人員

各旗縣區(qū)就業(yè)服務局根據招募計劃和考生筆試成績按照分數從到低分的原則，確定當地入選人員?？荚嚱Y束后，考生可在包頭市人力資源和社會網、包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網上查詢錄取結果。

三、有關要求

各旗縣區(qū)人社、財政部門要把開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生就業(yè)工作，作為和改善民生的大事來抓，落實資金，加強組織領導和人員管理，確?；鶎庸嫘詬徫婚_發(fā)工作圓滿完成。

(一)公益性崗位人員主要到各旗縣區(qū)基層勞動平臺從事基層勞動協(xié)理員工作。此次招募的公益性崗位人員應按照規(guī)定期限(服務期為3年)完成服務工作，服從旗縣區(qū)人力資源和社會局及服務單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，由本人提出申請，經旗縣區(qū)人力資源和社會局批準方可離開服務崗位。

(二)公益性崗位人員可按照國家有關規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼;社會保險補貼包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼;崗位補貼按我市企業(yè)最低月工資標準支付，崗位補貼由市、區(qū)兩級負擔，市本級負擔50%，旗縣區(qū)用人單位負擔50%，有條件的區(qū)(旗、縣)用人單位，可對地區(qū)支付工資部分標準。崗位補貼按各旗縣區(qū)和用人單位對公益性崗位從業(yè)人員的實績考核具實按月?lián)芨?社會保險補貼按季度撥付，實行先繳后補，旗縣區(qū)就業(yè)服務局憑《社會保險費專用繳款書》，統(tǒng)一辦理社會保險補貼申領手續(xù)。

(三)分配到崗已經備案的公益性崗位人員原則上不允許自行調整崗位。確因工作原因需要調整的公益性崗位人員須由服務單位向旗縣區(qū)人力資源和社會局提出申請，經審核批準后調整。服務單位不允許隨意借調公益性崗位人員，一經發(fā)現，停止撥付各項補貼。因入伍、升學、就業(yè)等特殊原因需要辭去公益性崗位工作的，需本人提出書面申請，工作單位、旗縣區(qū)人力資源和社會局簽注意見報市人力資源和社會局，按程序批準后終止工作。

原標題：2015年包頭市開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生實施方案

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（責任編輯：李明）