為擴(kuò)大選才視野，為人才提供平臺(tái)，根據(jù)智慧城市建設(shè)工作需要，經(jīng)同意，萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室擬面向全國公開招聘電子信息技術(shù)類專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額及資格條件

招聘名額共2名。

被招聘人員應(yīng)符合下列條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，思想品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

(二)有違法亂紀(jì)行為和不良記錄，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

(三)年齡在30周歲以下(1985年8月31日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的同等條件下可。

(四)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

(五)具有電子信息類專業(yè)大學(xué)專科及以上文化程度。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年9月15日至9月19日，上午9：00-12:00、下午14:00-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室212室。

(三)資格審查

報(bào)考者須持本人戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)接受報(bào)名資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考者，應(yīng)如實(shí)填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室招聘電子信息技術(shù)專業(yè)人員報(bào)名登記表》。本次公開招聘不收取面試、實(shí)作等報(bào)名考務(wù)費(fèi)用。

本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者可委托他人報(bào)名，但須出示本人簽名的委托書、報(bào)名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證于2015年9月19日下午14:00-18:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(代領(lǐng)準(zhǔn)考證需出具報(bào)考本人身份證和代領(lǐng)人身份證原件、復(fù)印件)。

四、考試

考試分為面試、實(shí)作。

(一)面試

面試成績滿分為100分，面試定于2015年9月20日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)實(shí)作

由行政辦公室根據(jù)所招崗位所需制定實(shí)作題。實(shí)作滿分100分，實(shí)作時(shí)間定于2015年9月20日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=面試成績×40%+實(shí)作成績×60%?？荚嚳偝煽?cè)谌f盛網(wǎng)上公布。

五、體檢

體檢由行政辦公室組織實(shí)施，體檢人選按照1:1比例根據(jù)考生考試總成績從到低分等額確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))，并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢同時(shí)提交戶口所在地派出所開出的無犯罪記錄證明一份。

因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)空位時(shí)，其缺額根據(jù)考生考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、公示

擬招聘人員由行政辦公室在萬盛網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績。

七、管理和待遇

招聘人員經(jīng)公示并上崗后，試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂聘用合同，一年一簽，并按相關(guān)臨聘人員工資待遇執(zhí)行相應(yīng)工資，按國家規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律要求

公開招聘電子信息技術(shù)專業(yè)人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。我們將自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)禁說情打招呼，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張光建(18716360089)

原標(biāo)題：重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室公開招聘電子信息技術(shù)類專業(yè)人員簡章

萬盛經(jīng)開區(qū)行政辦公室

2015年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）