2015朝陽縣礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理辦公室招聘計(jì)量工作人員44名公告【招44人】
五、考試安排
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試,滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證??忌鷶y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
(二)面試
1.考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。按照計(jì)劃招聘比例1:1.5確定進(jìn)入面試人選,筆試成績并列者一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試滿分100分。
(三)成績計(jì)算
考生筆試、面試成績的權(quán)重各占50%;考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。
六、體檢
根據(jù)總成績排序,按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢與考察人選??偝煽儾⒘械?,以面試成績高者確定體檢與考察人選,如出現(xiàn)空崗按總成績依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
七、公示和聘用
擬聘用人選確定后,進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。無異議后,與朝陽縣鑫達(dá)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,由朝陽縣礦產(chǎn)資源統(tǒng)一管理辦公室根據(jù)提前設(shè)置的崗位,采取按總成績由高到低依次選崗的方式,確定崗位并實(shí)行定期輪崗。
朝陽縣人力資源和社會(huì)局
2015年10月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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