根據(jù)《高平市人民政府關(guān)于建立高校畢業(yè)生人才儲備制度的實施意見》(高政發(fā)[2014]18號)文件精神，經(jīng)市政府常務(wù)會議研究，決定今年儲備各類人才100名，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市“打造炎帝故里、建設(shè)大美高平”的目標要求，解決我市重點領(lǐng)域、重點行業(yè)人才緊缺問題，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，努力為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供人才支持。

二、儲備原則、對象、名額和條件

1.儲備原則：按照“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹I(yè)對口”的原則進行。

2.儲備對象：具有我市戶籍、全日制本科及以上學(xué)歷，符合相關(guān)專業(yè)要求，年齡在28周歲及以下(碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至30周歲)。碩士研究生及以上學(xué)歷按專業(yè)對口實行全員儲備，本科生實行競爭性儲備。

3.儲備名額：本次儲備名額為100名。其中旅游類10名、歷史類10名、食品藥品檢驗檢測類10名、醫(yī)學(xué)影像及醫(yī)學(xué)檢驗類10名、畜牧類10名、蔬菜類10名、法律類10名、計算機類5名、城鄉(xiāng)規(guī)劃類5名、金融類10名、漢語言與文秘類5名、行政管理類5名。

4.儲備條件：

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，具有優(yōu)良的思想道德品質(zhì)，遵紀守法，未受過刑事處罰或黨紀政紀處分;

(2)作風正派，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，自愿服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)，服從工作安排;

(3)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(4)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

三、儲備程序和辦法

1.報名：本次人才儲備嚴格按照專業(yè)要求分類進行報名，報名時間為三天：2015年10月19日至21日。報名時須持畢業(yè)證、報到證、身份證原件及復(fù)印件，一寸紅底免冠彩照3張，填寫《高平市人才儲備報名表》。

報名地點：高平市人才市場。

咨詢電話：2238911

2.儲備程序：專業(yè)對口的碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)人社部門考核合格后全員儲備，碩士研究生及以上學(xué)歷人員達到儲備計劃數(shù)本科生將不再儲備。除儲備的碩士研究生及以上學(xué)歷人員外的剩余儲備計劃，根據(jù)報名人數(shù)確定儲備選拔方式，同類專業(yè)報名人數(shù)不超儲備計劃數(shù)，經(jīng)考核合格后進行儲備，報名人數(shù)超過儲備計劃數(shù)，對報名人員采取公開考試競爭的方式儲備。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。根據(jù)考試成績按類別從高到低排序按1：1比例確定擬儲備人選。

3.體檢與考察：擬儲備人選確定后進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按筆試成績從高到低順序依次遞補。對體檢合格人員，由人社部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對儲備人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察。

4.儲備：儲備人才與用人單位需簽訂人才儲備合同，儲備合同文本由人社部門統(tǒng)一印制，一式三份，用人單位、儲備人才及人社部門各持一份。儲備期限為三年，儲備期間儲備人員的人事檔案統(tǒng)一由人才中心管理，儲備期滿后自行解聘，進入人才市場自主擇業(yè)。

5.待遇：儲備人才的工資待遇實行我市最低工資標準，并繳納各項社會保險。儲備人才的工資及各項保險集體部分由財政負擔，個人部分由本人負擔。

原標題：高平市2015年人才儲備公告

高平市人才儲備工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年10月12日

（責任編輯：李明）