為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國組工會議精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選人用人公信度，經(jīng)研究，決定采取公開推薦擇智選拔方式(以下簡稱“公推智選”)，面向全縣選拔部分科級領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選。

一、推薦職位

南丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職一：3名(副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，國家行政編制)

南丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職二：7名(副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，國家行政編制)

二、推薦范圍

南丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職一：全縣實施公務(wù)員法管理單位在職在編工作人員(含可直接從參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位交流到實施公務(wù)員法單位的人員)。

南丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職二：全縣事業(yè)單位在職在編工作人員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編工作人員(不含可直接從參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位交流到實施公務(wù)員法單位的人員)。

三、推薦對象的資格條件

推薦人選應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，同時還應(yīng)符合公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定。

(一)資格條件

1. 推薦職位人選：(1)人選為實施公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(含可直接從參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位交流到實施公務(wù)員法單位的人員)，須為現(xiàn)任副科級職務(wù)或任科員職務(wù)滿3年以上。(2)人選為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編工作人員(不含可直接從參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位交流到實施公務(wù)員法單位的人員)，須為現(xiàn)任副科級職務(wù)。(3)人選為事業(yè)單位在職在編工作人員必須具備下列條件之一：A.現(xiàn)任副科級職務(wù)。B.聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格。C.事業(yè)單位管理崗位8級以上。

2.大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

3.近三年年度考核評定為稱職(合格)以上。

4.年齡要求在40周歲以下，即1975年10月31日以后出生。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)，計算截止時間為2015年10月31日。如職位對條件有特殊要求的，以職位要求為準(zhǔn)。

(二)職位要求

具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、實績突出;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，熱愛農(nóng)村工作。

(三)有下列情形之一的人員不得列為推薦對象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.提拔任職或試用期未滿一年的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

四、步驟和程序

公推智選工作從2015年10月開始，至2015年12月結(jié)束。

(一)宣傳發(fā)動(10月中旬)

南丹縣競爭性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“南丹縣競選辦”，設(shè)在南丹縣委組織部干部股)發(fā)布簡章，通過南丹縣黨建網(wǎng)、南丹縣人民政府網(wǎng)、南丹縣電視臺等媒體發(fā)布公告，公布推薦選拔職位、范圍、報名人員資格條件和選拔的時間、方法步驟。

(二)公開推薦(10月中旬至10月下旬)

1.推薦時間：2015年10月14日至10月30日

2.推薦方式：組織推薦、群眾舉薦和個人自薦，三種推薦方式具有同等推薦效果。

⑴組織推薦。各有關(guān)單位召開黨委(黨組)會議，集體研究確定推薦人選，并填報《2015年河池市南丹縣公推智選科級干部組織推薦表》(附件3)。

⑵群眾舉薦。各級干部、社會各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦干部。群眾舉薦須填報《2015年河池市南丹縣公推智選科級干部群眾舉薦表》(附件2)，并署實名，不署實名的為無效舉薦。

⑶個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦須填報《2015年河池市南丹縣公推智選科級干部個人自薦表》(附件1)。

（責(zé)任編輯：李明）