(三)資格復(fù)審

1.復(fù)審時間：公布筆試成績同時一并公布復(fù)審名單及復(fù)審時間。

2.復(fù)審地點: 重慶市江北區(qū)社會保險局4樓407室(重慶市江北區(qū)中興村13號)。

3.復(fù)審要求：對筆試通過進入面試的人員身份編制等條件進行復(fù)審;復(fù)審不合格的取消進入下一遴選程序的資格，由此產(chǎn)生的遴選職位(崗位)空缺按同職位(崗位)報考人員筆試成績由到低分的順序依次遞補。

4.復(fù)審所需材料：①屬公務(wù)員或參公人員的，提供錄用文件或公務(wù)員(參公人員)登記表的原件或復(fù)印件1份;屬事業(yè)單位工作人員的，提供聘用文件或聘用呈報審批表原件或復(fù)印件1份。②提供所在單位或主管部門蓋章同意的報考證明。

(四)面試

面試開考比例為1:3，面試人選依據(jù)筆試成績從到低分依次確定，若進入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，其計算公式為：職位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試。

(五)差額考察

按職位總成績由到低分的順序以1：2的比例確定差額考察人選，并書面通知考察人選本人，職位總成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局、用人單位共同制定考察標(biāo)準(zhǔn)和方案，并組織實施考察。差額考察重點考察報考人員的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)及與遴選職位(崗位)的匹配度等情況，考察組根據(jù)考察結(jié)果直接等額確定體檢人員。

差額考察時間另行通知。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。遴選單位和體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市江北區(qū)人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

筆試成績、體檢人選名單等均在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)進行公布，公布時間請在筆試時留意考場黑板的板書提示內(nèi)容。

對擬遴選人員，由重慶市江北區(qū)人力社保局在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選錄用相關(guān)手續(xù)。

五、工作要求

公開遴選是選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡章由重慶市江北區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年重慶市江北區(qū)面向全國公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2015年重慶市江北區(qū)遴選公務(wù)員(參公人員)情況一覽表

2.2015年重慶市江北區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員情況一覽表

3.2015年重慶市江北區(qū)遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表

4.2015年重慶市江北區(qū)遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員承諾書

重慶市江北區(qū)人力資源和社會局

2015年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）