2015山西垣曲縣招聘事業(yè)單位人員面試公告(五)
垣曲縣公開招聘工作報(bào)名、資格審查、筆試工作己結(jié)束。根據(jù)《垣曲縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)施方案》的規(guī)定,已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試時(shí)間
面試時(shí)間定于2015年12月26日。
二、面試內(nèi)容
1、應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員的考生以答辯的方式進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及業(yè)務(wù)知識等能力。面試時(shí)間不超過10分鐘(思考時(shí)間包括在內(nèi))。
2、應(yīng)聘計(jì)算機(jī)教師的考生以講課的方式進(jìn)行面試,抽取課題在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課,寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案,并向評委展示一節(jié)完整的課。備課時(shí)間1小時(shí),面試時(shí)間不超過10分鐘。講課(展示)課題所使用的教材版本:《信息技術(shù)(綜合實(shí)踐活動(dòng))》小學(xué)版第三冊(山西經(jīng)濟(jì)出版社)。
3、應(yīng)聘幼兒教師的考生以講課的方式進(jìn)行面試,根據(jù)所抽取的課題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向評委展示一節(jié)完整的課??忌梢越Y(jié)合幼兒教學(xué)特點(diǎn),準(zhǔn)備相應(yīng)的器材、教具等。備課時(shí)間1小時(shí),面試時(shí)間不超過10分鐘。講課(展示)課題所使用的教材版本:《幼兒園素質(zhì)教育畫冊-語言》中班(上冊)(希望出版社)。
4、應(yīng)聘普通事業(yè)的考生以答辯的方式進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試時(shí)間不超過10分鐘(思考時(shí)間包括在內(nèi))。
三、面試要求
1、面試考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
2、面試過程實(shí)行封閉式管理。進(jìn)入考場后,自覺服從工作人員的管理;面試順序抽簽確定。
3、應(yīng)聘幼兒、計(jì)算機(jī)教師的考生按照抽簽順序進(jìn)入抽課室,在抽課室工作人員的組織下,依次抽取課題,進(jìn)入備課室進(jìn)行備課。各科目的備課時(shí)間均為1個(gè)小時(shí),除器材、教具、筆外不得攜帶任何禁帶物品,否則視為違紀(jì)。備課結(jié)束后,考生按順序進(jìn)入講課室進(jìn)行講課。講課結(jié)束后,應(yīng)聘人員將自己的教案交給室內(nèi)工作人員留存。
4、面試實(shí)行百分制,當(dāng)場亮分。去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,取平均分。保留兩位小數(shù),實(shí)行四舍五入。
5、面試時(shí)只報(bào)抽簽號,不得透露本人姓名、考號、家庭情況等相關(guān)信息,不得出示本人身份證、準(zhǔn)考證,否則取消其面試資格。
6、面試人員面試結(jié)束后,帶上個(gè)人物品立即離開封閉區(qū)。
四、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
請各位考生于2015年12月24日到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知單。
原標(biāo)題:垣曲縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(五)
垣曲縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2015年12月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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