2016貴州花溪區(qū)車輛綜合中心臨聘（編外）駕駛員公告【招10人】
(三)體檢
由花溪區(qū)機關事務局負責組織在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行體檢。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
參加體檢的人數(shù)按照計劃1∶1的比例，根據(jù)總成績從到低分依次確定。若末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以技能測試成績高者確定為體檢對象。
(四)考核
體檢通過的考生確定為考核對象，考核內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)、廉潔自律等。還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的考生資格條件，并確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。
(五)公示
經(jīng)資格審查、測試合格及體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。由花溪區(qū)機關事務局在花溪區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)對擬聘用人員予以公示，公示時間不少于三個工作日。
(六)辦理用人手續(xù)
經(jīng)筆試、技能測試、體檢及公示合格且與原用工單位解除勞動合同的人員，由區(qū)機關事務局與應聘人員簽訂勞動合同，一年一聘，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員實行試用期制度，試用期1個月。
(七)聘用管理
工作期間下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，停止發(fā)放工資。
1、連續(xù)無故曠工5日或半年累計曠工10日的;
2、嚴重違反用人單位管理制度的;
3、年度考核不及格的;
4、合同到期的;
5、在工作期間因身體原因不能正常工作的。
注：車輛綜合中心臨聘(編外)駕駛員《招聘簡章》最終解釋權屬花溪區(qū)機關事務局，未盡事宜;由區(qū)車改領導小組研究確定。
咨詢電話：83155063
監(jiān)督電話：83155061
原標題：花溪區(qū)車輛綜合中心臨聘(編外)駕駛員招聘簡章
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（責任編輯：李明）
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