2016陜西銅川市王益區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘1人公告
為了進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生村官工作健康有序開(kāi)展,激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層、干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍生機(jī)和活力,根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于認(rèn)真做好從任職滿兩個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(銅組字〔2015〕120號(hào))要求,結(jié)合王益區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就從任職滿兩個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;
2.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則。
二、考核招聘對(duì)象及條件
王益區(qū)任職大學(xué)生村官滿兩個(gè)聘期(即2008級(jí)、2009級(jí))且目前聘用在崗,已擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年(截止2015年11月30日),聘期內(nèi)考核均為稱職以上等次的大學(xué)生村官。
三、考核招聘崗位
王益街道辦事處社會(huì)服務(wù)站事業(yè)單位工作人員1名。
四、考核招聘程序
這次考核招聘工作由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)編辦、區(qū)人社局、積極配合做好有關(guān)工作。按照印發(fā)通知、報(bào)名、資格審查、考核考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布通知(2016年3月7日-8日)
在王益區(qū)政府網(wǎng)、王益區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告,公開(kāi)招聘崗位和資格條件以及有關(guān)事項(xiàng)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年3月9日至2016年3月10日
(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):王益區(qū)委組織部121辦公室(王益區(qū)紅旗街9號(hào))。
4.須提供的資料:
①下載并如實(shí)規(guī)范填寫《銅川市 區(qū)(縣)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表》一式五份(見(jiàn)附件);
②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、一寸照片兩張(與報(bào)名表張貼照片為同一底版);
④大學(xué)生村官聘用合同、任職文件原件及復(fù)印件各一份;
⑤年度考核情況證明。
5.大學(xué)生村官本人提供的資格審查信息及資料要真實(shí)有效,不得弄虛作假。對(duì)大學(xué)生村官的資格審查貫穿報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用等全過(guò)程,其間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),均取消聘用資格,并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等嚴(yán)肅處理。
6.逾期不受理。
7.本次考核招聘不收取費(fèi)用。
(三)考核考察(3月11日至3月15日)
1.召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)。參會(huì)人員范圍為考核考察對(duì)象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員、全體黨員和部分村民代表,原則上不少于30人。
2.征求群眾意見(jiàn)??疾旖M采取入戶走訪形式,隨機(jī)走訪10戶以上群眾,征求對(duì)考核考察對(duì)象的意見(jiàn)。
3.個(gè)別談話。采取個(gè)別談話的方式,聽(tīng)取有關(guān)方面對(duì)考察對(duì)象的意見(jiàn)。談話范圍為考察對(duì)象所在村(社區(qū))“兩委”班子成員,部分黨員和村民代表;鎮(zhèn)、街道黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任),聯(lián)系該村(社區(qū))的鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)及包村(社區(qū))干部。
4.實(shí)地查看和查閱相關(guān)資料。重點(diǎn)查看考察了解政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)以及所在村(社區(qū))村容村貌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。同時(shí),查閱資料包括考察對(duì)象個(gè)人“三齡兩歷”,個(gè)人和所在村(社區(qū))黨組織受表彰情況等。同時(shí),做好衛(wèi)計(jì)、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、紀(jì)檢部門鑒定。
(四)體檢(3月16日至3月17日)
1.嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢所需費(fèi)用由大學(xué)生村官自理。進(jìn)入體檢人員必須按時(shí)按規(guī)定逐項(xiàng)參加體檢,對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,經(jīng)本人申請(qǐng),可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不按規(guī)定項(xiàng)目參加體檢,體檢項(xiàng)目缺項(xiàng)的,取消其應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示(3月18日至3月24日)
由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局對(duì)擬聘人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行公示,同時(shí)在王益區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用(3月22日至3月24日)
擬聘人員公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由區(qū)委組織部、區(qū)編辦和區(qū)人社局報(bào)請(qǐng)市委組織部、市編辦和市人社局,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,區(qū)人社局、區(qū)編辦根據(jù)《通知書》辦理聘用手續(xù)??己苏衅傅拇髮W(xué)生村官,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿合格者正式任用,不合格者經(jīng)上報(bào)市委組織部、市編辦、市人社局,取消聘用資格,予以清退。此次考核招聘的工作人員同鎮(zhèn)(街道)工作人員同等待遇。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動(dòng)放棄。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
成立由組織、編辦和人社部門共同參與的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)編辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),成員由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)編辦、區(qū)人社局相關(guān)人員組成,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)工作責(zé)任,確??己苏衅腹ぷ黜樌M(jìn)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督、考核過(guò)程全程攝像,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本方案由王益區(qū)委組織部、王益區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題:王益區(qū)從任職滿兩個(gè)聘期的大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的公告
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銅川市區(qū)(縣)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表
中共銅川市王益區(qū)委員會(huì)組織部
銅川市王益區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
銅川市王益區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年3月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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