根據(jù)《2016年江陰市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同制工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將本次招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

本次招聘考試的形式分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試。

一、筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2016年3月15日—16日(上午8:30—11:00，下午1:30—5:00)憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司(江陰市文化西路43號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間2016年3月19日。筆試地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

3、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。考試不指定參考用書。

4、成績(jī)計(jì)算

筆試滿分100分，合格線50分。筆試成績(jī)不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)另行公告。

二、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

1、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線60分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行公告?？忌陬I(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及未在規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

三、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

原標(biāo)題：關(guān)于2016年江陰市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘合同制工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)的通知

江陰市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司

2016年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）