根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的方式，在全縣范圍內(nèi)從村、社區(qū)干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘指標(biāo)及職位

本次招聘指標(biāo)共4名，招聘崗位見(jiàn)《酉陽(yáng)自治縣2016年從村(社區(qū))干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

酉陽(yáng)自治縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.截至2016年5月11日，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任滿3年。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限;

4.在報(bào)名開(kāi)始日(2016年5月11日)前，報(bào)名人員應(yīng)取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，少數(shù)民族報(bào)名人員可放寬到高中(中專)學(xué)歷;

5.年齡為18-40周歲(1975年5月11日至1998 年5月11日間出生);

6.身體健康，符合招聘職位要求的身體條件;

7. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

在黨紀(jì)政紀(jì)處內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;2011年以來(lái)在各類招錄(招聘)中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;擔(dān)任村(社區(qū))職務(wù)后因各種原因不在村(社區(qū))崗位工作的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

三、招聘方式

此次招聘采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行，4個(gè)招聘指標(biāo)打捆報(bào)名，在聘用環(huán)節(jié)由縣編辦提供4個(gè)有空缺編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位崗位，擬聘人員按綜合成績(jī)由高到低的先后順序選崗聘用。

四、招聘程序及具體辦法

(一)報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年 5月12日-13 日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣人力社保局人力資源開(kāi)發(fā)科，聯(lián)系電話：023-75559076。

3.報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的對(duì)象，在報(bào)名開(kāi)始日前由個(gè)人向當(dāng)?shù)攸h(工)委提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，填報(bào)《酉陽(yáng)自治縣2016年從村(社區(qū))干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)，并對(duì)擬同意報(bào)名人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))予以張榜公示，公示期為5個(gè)工作日，公示包含姓名、性別、出生年月、民族、職務(wù)、符合報(bào)名條件的任職年限等內(nèi)容。公示無(wú)異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，可報(bào)名參加考試。如報(bào)考條件不符合、填報(bào)信息虛假，一經(jīng)查實(shí)，在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報(bào)考資格。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠(chéng)信報(bào)考。

4.報(bào)名需提供的材料及相關(guān)事項(xiàng):

報(bào)名須提供材料: ①身份證原件及復(fù)印件;②報(bào)名推薦表(附件2);③任職文件(當(dāng)選證書(shū))原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證原件及復(fù)印件;⑤戶口簿原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)簽寫“復(fù)印屬實(shí)”，并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)鮮章;⑥近期1寸免冠照3張。

初審合格后需交納筆試考務(wù)費(fèi)(按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科共100元)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：初審合格報(bào)名并繳納考務(wù)費(fèi)的人員，于2016年 5月20 日上午9:00-12:00，到縣人力社保局人力資源開(kāi)發(fā)科憑身份證、考務(wù)費(fèi)繳納收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，共兩科，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值100分，共200分。

招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，取消該招聘指標(biāo)。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

（責(zé)任編輯：李明）