淮安市公務(wù)員考試錄用和參照管理單位工作人員簡(jiǎn)章
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四、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加市組織、人社部門(mén)組織的初任培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí);培訓(xùn)、試用期滿考核不合格者，取消錄用資格，自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
市紀(jì)委(監(jiān)察局) 0517-83605674;市委組織部 0517-12380;市人力資源和社會(huì)局 0517-83665187。
六、咨詢(xún)電話
政策咨詢(xún)電話：市委組織部 0517-83920363;市人力資源和社會(huì)局 0517-83941813。
考務(wù)咨詢(xún)電話：0517-83645603。
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0517-83647599。
七、本簡(jiǎn)章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋;省以下垂直管理系統(tǒng)考試錄用工作由省各主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
2013年2月19日
（責(zé)任編輯：李明）
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