北京事業(yè)單位：2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位面向畢業(yè)生第一批公開招聘670名工作人員公告

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　　(二)資格復查

　　招聘單位將擬進入復試人員相關材料交區(qū)教委相關部門進行資格復查。資格復查通過人員進入復試。

　　(三)復試

　　復試成績實行百分制，及格線為60分。復試由招聘單位組織，具體要求由招聘單位另行通知。復試由兩部分組成，進入復試人員先參加區(qū)教委統(tǒng)一組織的職業(yè)素質測評，再參加由招聘單位組織的面試。職業(yè)素質測評結果作為招聘單位面試的參考。

　　應聘人員的考試綜合成績計算方法為：初試成績占30%，復試成績占70%。綜合成績及格線為60分。

　　復試成績及綜合成績將于考試結束十個工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)(

　　招聘單位在綜合成績合格人員中，根據(jù)每個崗位綜合成績從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。

　　五、考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核和體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。

　　招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位公示7天。公示一經(jīng)開始，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。

　　六、資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　附件：《2013年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向畢業(yè)生第一批公開招聘崗位需求計劃表》

　　海淀區(qū)教育委員會

　　二〇一三年三月七日

（責任編輯：李明）