(四)招聘辦法

此次招聘采取考試和考核相結合的辦法。本次考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、播音主持崗位參照《黃岡市直事業(yè)單位招聘特殊崗位工作人員實施辦法》(黃人社發(fā)〔2013〕21號)文件規(guī)定，采取面試與考核相結合的方式進行。

①面試。面試總分為100分。面試內(nèi)容為朗誦和現(xiàn)場模擬播報兩個環(huán)節(jié)(主要考察播音專業(yè)水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、普通話水平等)，采取統(tǒng)一題本和內(nèi)容。總時間7分鐘，其中朗誦3分鐘，現(xiàn)場模擬播報4分鐘。面試時要求考生著上鏡裝。面試順序采取抽簽的辦法確定，采取綜合評分制，成績當場公布。面試時間地點見準考證。

面試結束后，根據(jù)分數(shù)由高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例依次確定擬進入專業(yè)素質考核人員。擬進入專業(yè)素質考核人員名單及考核時間、地點將在麻城市人力資源和社會網(wǎng)公布。

②專業(yè)素質考核。專業(yè)素質考核總分為100分，考核內(nèi)容為即興主持(50分)、考官提問(30分)和才藝表演(20分)，即興主持和考官提問采取統(tǒng)一題本和內(nèi)容?？倳r間不超過10分鐘，其中即興主持不超過3分鐘，回答考官提問不超過3分鐘，才藝表演不超過4分鐘?？己隧樞虿扇〕楹灥霓k法確定，考核成績當場公布。

考核結束后，根據(jù)專業(yè)素質考核分數(shù)由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例依次確定擬進入體檢人員。若專業(yè)素質考核成績末位的考生分數(shù)并列，則以面試成績較高的一方進入體檢。因主動放棄出現(xiàn)名額空缺，經(jīng)報招考工作領導小組同意，從報考該崗位人員中按專業(yè)素質考核成績從到低分依次遞補。

2、新聞編輯記者和新媒體開發(fā)及運營崗位采取筆試和面試的方式進行。

①筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識(占40%)和專業(yè)知識(占60%)，卷面總分 100 分，考試時間 150 分鐘 。筆試結束后，根據(jù)分數(shù)由高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例依次確定面試人員。筆試成績和擬參加面試人員名單在麻城市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。筆試時間、地點見準考證。

②面試。面試總分為100分，新聞編輯記者崗位和新媒體開發(fā)及運營崗位采取結構化面試進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、現(xiàn)場應變能力和專業(yè)知識運用能力。

③計分辦法。筆試成績*50%+面試成績*50%=總成績。

面試結束后，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例依次確定擬進入體檢人員。若總成績末位的考生分數(shù)并列，則以筆試成績較高的一方進入體檢。因主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從報考該崗位人員中按總成績從到低分依次遞補?？偝煽兒蛿M參加體檢人員名單在麻城市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。面試時間、地點見準考證。

(五)體檢、考核、公示、聘用

1、體檢。體檢工作由招考工作主管部門和用人單位組織。體檢的標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺的，從報考該崗位人員中按最后成績從到低分依次遞補。

2、考核。體檢合格人員由用人單位及主管部門負責組織對其實施考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復審?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，視為考核不合格：(1)、政治品德不良，社會責任感較差的;(2)、違反法律法規(guī)的;(3)、受過刑事處分和行政處理的;(4)、弄虛作假的;(5)、參與邪教組織的;(6)、有其它不宜到事業(yè)單位工作的問題。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，從報考該崗位人員中按最后成績從到低分依次遞補。

3、公示。體檢考核合格人員面向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的取消錄取資格。因取消聘用資格或考生主動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

4、聘用。經(jīng)公示無異議者確定為擬聘用人員。由用人單位與擬聘用人員簽訂試用合同，試用期為12個月。試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年工作合同(不包含試用期)，辦理全額供給事業(yè)編制和相關人事手續(xù)，享受國家事業(yè)單位規(guī)定的待遇;試用不合格的，解除試用合同，不予聘用。

五、紀律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用全過程做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究當事人和相關責任人的責任。招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

本公告由麻城市人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜，另行公告。

咨詢、監(jiān)督電話：0713-2952551

原標題：麻城市廣播電影電視局 2016年公開招聘新聞專業(yè)人員公告

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2016年麻城市廣播電影電視局公開招聘新聞專業(yè)人員報名表.doc

麻城市人力資源和社會局

麻城市廣播電影電視局

2016年9月13日

（責任編輯：李明）