根據(jù)工作需要，我局面向社會公開招聘輔助服務(wù)雇員。招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

市社會保險(xiǎn)基金管理局內(nèi)設(shè)科室輔助服務(wù)雇員，共1名。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;思想政治素質(zhì)較好，團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康，年齡30周歲以下(1986年9月30日以后出生)，有本市戶口。

3.學(xué)歷學(xué)位以及專業(yè)要求

要求本科以上學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。

以上專業(yè)目錄以《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)為準(zhǔn)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2016年9月18日至9月30日。上午9：00-11：30;下午2：30-5：00(節(jié)假日期間不接受報(bào)名)。

2.地點(diǎn)：佛山市社會保險(xiǎn)基金管理局人事科(地址：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)西路7號二號樓三樓人事科，聯(lián)系電話：82981187或83300053)

(二)報(bào)名要求：

報(bào)名者按本公告的招聘條件，本人持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、戶口簿、獲獎證書和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸相片3張以及相片電子版辦理。

三、考試事項(xiàng)

考試包括筆試和面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。通過市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機(jī)構(gòu)或有資質(zhì)的人才測評機(jī)構(gòu)、有資質(zhì)的高校命題，本單位可根據(jù)工作需要提出考試范圍。

(一)筆試

筆試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序按1：3的比例確定面試對象;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對象。

(二)面試

面試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。

總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及成績將在佛山社會保險(xiǎn)信息網(wǎng)上公布。

(網(wǎng)址：http://www.fssi.gov.cn/)

五、體檢和考核

由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依總成績高低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《國家公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可按照考生考試成績排名依次替補(bǔ)。

六、雇員管理及薪酬

擬雇用人員，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雇用期為2年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。連續(xù)2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。社保、薪酬按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：佛山市社會保險(xiǎn)基金管理局招聘輔助服務(wù)雇員公告

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佛山市社會保險(xiǎn)基金管理局輔助服務(wù)雇員報(bào)名表.doc

佛山市社會保險(xiǎn)基金管理局

2016年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）