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2016廣東惠陽(yáng)區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員公告【招25人】

按照省安委會(huì)《關(guān)于建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)園區(qū)安全監(jiān)管工作意見(jiàn)的通知》(粵安[2015]10號(hào))、《惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍實(shí)施方案的通知》(惠府辦函[2015]134號(hào))和《惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍組建工作方案的通知》(惠陽(yáng)府辦函[2016]34號(hào))要求,我區(qū)需招聘25人,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量

根據(jù)《惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍組建工作方案的通知》要求,結(jié)合第一輪錄取結(jié)果以及各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量、企業(yè)數(shù)量及規(guī)模、從業(yè)人口數(shù)量等因素,計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職安全員25人。

二、招聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)基層安全生產(chǎn)管理工作。

(二)遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)或以上學(xué)歷(包括全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生),對(duì)具有3年以上安全生產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷條件可放寬至高中、中等專(zhuān)業(yè)、技工和職業(yè)高級(jí)中學(xué)畢業(yè)。

(四)年齡在40周歲以下,具有安全工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、在企業(yè)從事安全管理工作5年以上本省戶(hù)籍人口或在本省居住5年以上的外來(lái)常住人口,同等條件下優(yōu)先聘用。

(五)身體健康,體形端正,無(wú)聽(tīng)力及嗅覺(jué)障礙,雙眼矯正視力不低于5.0,無(wú)色盲、色弱,具有履行職責(zé)的身體條件。

三、聘用方式

采用編制外勞動(dòng)合同制的用工方式,由各鎮(zhèn)(街)與專(zhuān)職安全員簽訂勞動(dòng)合同。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員補(bǔ)招崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)組織報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間從2016年9月23日起至10月11日(工作日)。

報(bào)名地點(diǎn):各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名時(shí)須本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件,以及工作經(jīng)歷證明和近期正面免冠一寸照片2張。

(三)資格審核:由各鎮(zhèn)(街)指定一名鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行資格審核和登記,并對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(四)面試。資格審查后,按一定比例確定面試人選,進(jìn)入面試考生須持第二代居民身份證原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(五)體檢。用人單位根據(jù)核總成績(jī),按照從到低分的順序確定參加體檢的人員,體檢在指定區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。(體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知)。

(六)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。由區(qū)安全監(jiān)管局、人事部門(mén)組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(七)公示。招聘結(jié)果將在惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、惠州市惠陽(yáng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(八)訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。各鎮(zhèn)(街)與被聘用人員簽訂五年期限固定勞動(dòng)合同(其中試用期為6個(gè)月),并報(bào)惠州市惠陽(yáng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

五、工資待遇

專(zhuān)職安全員平均工資每月3000元(含五險(xiǎn)一金)。

六、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律要求:招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)注意事項(xiàng):

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,考生在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

3.考生應(yīng)通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員上交材料一律用A4紙復(fù)印,上交材料復(fù)印件一律不予退還。

5.每人只限報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)(街),同時(shí)報(bào)兩個(gè)及以上單位視為無(wú)效報(bào)名。

6.準(zhǔn)考證、通知書(shū)要注意保存好,參加下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要使用。

7.如遇時(shí)間調(diào)整,以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

各鎮(zhèn)(街)咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《惠州市惠陽(yáng)區(qū)鎮(zhèn)(街)招聘專(zhuān)職安全員咨詢(xún)電話(huà)表》。

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30—12:00;14:30—17:30。

原標(biāo)題:惠州市惠陽(yáng)區(qū)關(guān)于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.docx

1.《惠州市惠陽(yáng)區(qū)鎮(zhèn)(街)招聘安全生產(chǎn)專(zhuān)職安全員咨詢(xún)電話(huà)表》

2. 惠州市惠陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員報(bào)名表

3.招聘計(jì)劃

(責(zé)任編輯:李明)

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