3.筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績。時間為120分鐘，內容包括公共知識和相關專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。

4.筆試成績公布。筆試結束后10個工作日內，在廣州市越秀區(qū)信息網(www.yuexiu.gov.cn)公布，并公布進入面試人選。

(三)面試

筆試成績達60分及以上者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。如達不到1:5的比例，則以通過筆試的實有人數(shù)參加面試。

1.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分，按60%計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

2.面試具體地點及時間：初定2016年12月中旬，具體時間、地點以通知書為準。

四、有關說明

(一)總成績計算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。

(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考察，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績由高到低依次進行遞補。體檢合格者由招聘單位進行考察。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。

六、公示和聘用

(一)經過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市越秀區(qū)信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經廣州市越秀區(qū)人力資源和社會局審批后辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的或在1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

七、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

(二)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時證件不齊全或不符合要求將取消考試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市越秀區(qū)民政局負責解釋。

咨詢電話：83300216;監(jiān)督電話：83392388。

原標題：2016年廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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附件1:《廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

附件2：廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口控制和服務管理工作的意見及配套文件的通知(穗府〔2014〕10號)

附件3：廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

附件4：考生承諾書

附件5：專業(yè)目錄(2015年版)

（責任編輯：李明）