2016內蒙古海勃灣區(qū)群團等單位遴選公告【招8人】
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
1.報名方式：報考人員根據報考條件，由本人填寫《海勃灣區(qū)遴選工作人員報名表》(一式兩份)，經所在單位、主管部門同意蓋章后，到海勃灣區(qū)人社局109室報名，同時提供本人身份證、學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件原件和復印件，近期同底2寸免冠照片2張。報名表從海勃灣區(qū)政務網(http://www.haibowan.gov.cn)下載，復印有效。
2.報名時間：2016年12月5日—12月7日。
3. 報名地點：海勃灣區(qū)人社局109室。
4、注意事項：報考人員只能報考一個職位，同時說明是否同意調劑職位，即報考職位因報名人數達不到開考比例要求時，報考人員如同意轉報其他職位，未開考職位報考人員可統一參加面試。
未開考職位報考人員如同意轉報其他符合條件職位，需經過資格復核。
四、考試
考試只以面試形式組織。面試方法及面試成績的計算：(1)面試采取結構化面試方法進行，當場評分，統一公布成績;(2)面試成績滿分為 100分。面試人員的面試成績?yōu)槊课辉u委所給分數中去掉一個分和一個最低分后的算數平均值;面試結束后，根據面試成績確定考察人選。
面試成績將在海勃灣區(qū)政務網公布。
五、考察
考察工作在組織人事部門的指導下由選人單位負責進行。考察須全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況，并形成書面考察意見報領導小組。領導小組主要依據考察情況，本著人崗相宜的原則，經會議研究確定擬選用人選?？疾熘邪l(fā)現被考察對象不適宜遴選職位的，經領導小組研究按照面試成績依次進行遞補。遞補后考察對象仍不適宜選用職位的，取消該職位的遴選。
六、公示和辦理相關手續(xù)
領導小組研究確定擬選用人選后，在其所在單位進行公示，公示期為7天。公示結果不影響選用的，由選人單位報組織人事部門辦理調動手續(xù)。
七、紀律和監(jiān)督
遴選工作實行回避制度。遴選工作人員和報考人員在本次遴選工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
對報考人員的資格審查貫穿選用工作全過程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已選用人員，一經查實，予以清退。
咨詢電話：0473-2059709
監(jiān)督舉報電話：0473-2059705(海勃灣區(qū)人力資源和社會局);0473-12388(紀檢監(jiān)察信訪舉報電話)。
原標題：海勃灣區(qū)群團等單位遴選工作人員的公告
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海勃灣區(qū)機關事業(yè)單位遴選
工作人員領導小組
2016年11月29日
（責任編輯：李明）
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