2016年安慶市迎江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告【7人】
(四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證件與在面試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
四、招聘方式
采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。詳見(jiàn)安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)和迎江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)(http://scjdj.ahyingjiang.gov.cn/)。
五、體檢和考核
人選確定方式。初選人員按1:1比例，確定參加體檢、考核。
(一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(二)考核。考核主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。
六、人選公布
擬聘用人選名單，在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)予以公布。
七、聘用和管理
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，予以聘用。聘用人員的聘用和管理實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由勞務(wù)派遣公司代理。
八、工資待遇
被聘用人員經(jīng)考核試用錄用后，工資待遇為2000--2500元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2016年11月28日
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（責(zé)任編輯：李明）
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