2016下半年四川雅安市級事業(yè)單位招才引智考核引進公告【招117人】

(五)公示

市級主管部門根據考生的面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會局通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

(六)聘用

公示無異議的，由主管部門統一報市人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2017年8月30日前結束。

受聘人員如系其他單位工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

本次人才引進工作以人力資源和社會部門辦理聘用審批(備案)手續(xù)為結束，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用正式事業(yè)編制，在雅安服務期不少于5年。

(二)工資、補助

引進人員按照雅安市引進高層次人才管理有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)后，對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放3萬元的安家補助，安家補助分5年發(fā)放到位，服務每滿一年發(fā)放安家補助費的20%;職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理，除享受本崗位工資福利待遇外，另按照每人每月1000元的標準發(fā)放人才津貼，人才津貼自引進之日起發(fā)放3年。

雅安職業(yè)技術學院崗位所招聘人員的相關補助標準按照學院規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次考核引進工作全過程接受紀委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。

(二)服務電話：

中共雅安市委組織部(市人才辦) 朱貴晴，0835—2852155

雅安市人力資源和社會局柏濤，0835—2223370

本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：雅安市市級事業(yè)單位2016年下半年招才引智考核引進人員公告

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1、2016年下半年雅安市市級事業(yè)單位招才引智考核引進高學歷和急需專業(yè)人員崗位條件一覽表.xls

2、2016年下半年雅安市市級事業(yè)單位招才引智公開考核招聘高學歷和急需專業(yè)人員報名表.doc

中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會局