一、招聘崗位

　　電視播音主持人2名，男女各1名。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德;身體健康，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳; 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)優(yōu)美，普通話等級要求達(dá)到一級乙等以上(含一級乙等);4.具有全日制國民教育高校畢業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;年齡在28周歲以下(包括28周歲);男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2016年12月23日-12月31日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：迭部縣廣播電視臺

　　3.咨詢電話：0941-5622120 13893943760

　　4.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者在報(bào)名時應(yīng)按要求填寫《報(bào)名信息表》一式三份;需提供近期2寸免冠照片3張;身份證或戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、普通話等級證原件及復(fù)印件1份、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)等材料到迭部縣廣播電視臺報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫報(bào)名登記表，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，否則造成的后果由其本人承擔(dān)，對填報(bào)虛假信息獲取考試資格的，在資格復(fù)審及以后的各個招聘工作環(huán)節(jié)中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。

　　(三)考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌鷧⒓庸P試、面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例，并及時向社會公布。

　　1.筆試:筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，范圍為公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試。

　　2.面試:面試實(shí)行百分制，主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。①新聞播音試鏡(指定稿件，限時2分鐘);②專題稿播音試鏡(指定稿件，限時3分鐘);③即興主持一段節(jié)目(限時5分鐘)，候考準(zhǔn)備時間為15分鐘。從形象氣質(zhì)(肢體、面部語言、儀表舉止)、普通話水平(音準(zhǔn)、音質(zhì)、音色、語氣、語速、語感)、語言表達(dá)、即興主持現(xiàn)場把控能力等評分。

　　3.考試總成績確定。應(yīng)聘人員的最終成績按照6:4的比例確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.考試時間地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證通知時間為準(zhǔn))。

　　(四)體檢、考察、公示

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢結(jié)束后對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察可以采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、面試成績?yōu)榱慊蜻_(dá)不到劃定的合格線，不得遞補(bǔ))。

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用意見，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究同意后，向社會公布錄用人員名單，公示時間為7天。

　　四、管理及待遇

　　1.招考錄用的非在職人員，試用期為1年,試用期滿后經(jīng)監(jiān)察、人社、文廣及電視臺考核合格后，辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用期為5年。聘用期滿后，考核合格者可以續(xù)聘。招聘錄用人員，工資待遇按照事業(yè)單位同類人員同等對待，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)按照企業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　2.招考錄用的行政事業(yè)單位在職人員,試用期為6個月,試用期滿后經(jīng)監(jiān)察、人社、文廣及電視臺考核合格后，由人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1。考試考務(wù)工作由迭部縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

　　2。不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3、凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　迭部縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年12月20日

（責(zé)任編輯：李明）