2017廣東廣州市從化區(qū)民政局招聘2名事業(yè)編制人員公告

4.面試時間和地點以面試通知書為準。

5.面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象，若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

(二)考察

對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在從化區(qū)人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、從化區(qū)民政局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用及相關(guān)待遇

工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

本公告由從化區(qū)民政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

原標題：廣州市從化區(qū)民政局2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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1. 廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表.doc

2.廣州市從化區(qū)民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表.doc