一、招聘人數(shù)

共2人，其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、科技開(kāi)發(fā)中心工作人員各1人。

二、招聘條件

(一)共性條件

1、身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)重大疾病;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

4、聘用時(shí)沒(méi)有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;

5、沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)個(gè)性條件

1、戶(hù)籍：具有英山縣常住戶(hù)籍，在城區(qū)有固定住所;

2、年齡性別：年齡在20—40周歲之間，性別不限;

3、學(xué)歷要求：有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

4、專(zhuān)業(yè)要求：具體專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)操作電腦、文字功底好的學(xué)員優(yōu)先。

5、年限要求：有長(zhǎng)期工作的思想打算者優(yōu)先。

三、招聘程序及步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間從2017年1月18日至2017年2月28日下午5點(diǎn)30分。(接待報(bào)名時(shí)間為上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局辦事大廳。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶(hù)口簿、或其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件(學(xué)歷帶畢業(yè)證原件)，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表一式兩份。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格和聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查：報(bào)名資格由縣勞動(dòng)就業(yè)局負(fù)責(zé)初審，縣科學(xué)技術(shù)局、縣勞動(dòng)就業(yè)局共同復(fù)核，并由兩單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后通知應(yīng)聘人員面試。

(二)招考方法和步驟：考試采取面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑通知參加面試。

1、面試：面試采取與用人單位進(jìn)行雙向選擇。(面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、考核。對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并由溫泉派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪刑事處分證明。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從到低分依次體檢、考核遞補(bǔ)。

4、公示和聘用。對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問(wèn)題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考總成績(jī)中由到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）