上海事業(yè)單位：2013年上海市閔行區(qū)招聘公告【招136名】
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三、考試方法和內(nèi)容
1、考試方式：分筆試和面試。
2、筆試內(nèi)容：《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應(yīng)用能力》
考試大綱詳見上海市職業(yè)能力考試院公告欄。
3、筆試時間： 6月30日下午
《基本素質(zhì)測驗》 13:00-14:30
《綜合應(yīng)用能力》 15:15-17:15
| 科目 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 聯(lián)報 |
| 基本素質(zhì)測驗 | 數(shù)理能力 | 12 | 劉彥 | 240 購買 | 780元 試聽 購買  |
1080元 購買 |
| 言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 購買 | |||
| 判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 購買 | |||
| 常識應(yīng)用能力 | 31 | 易琨 宋媛媛 | 380 購買 | |||
| 綜合應(yīng)用能力 | 案例分析題 | 10 | 孫昌偉 任偉鵬 | 200 購買 | 480元 試聽 購買 |
|
| 文書寫作題 | 4 | 孫杏麗 | 100 購買 | |||
| 材料作文題 | 16 | 鄧芳 | 280 購買 |
4、面試入圍名單確定：按考生報考職位，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1：3比例確定面試人員(面試人員須同時達到筆試合格最低分數(shù)線，最低分數(shù)線以本次招聘崗位中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位各自的總?cè)藬?shù)1：5的比例確定，如報名人數(shù)(參考人數(shù))不足1︰5，則按照筆試總分的50%劃定為最低分數(shù)線)。
四、相關(guān)事項
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，在“上海閔行”門戶網(wǎng)站(www.shmh.gov.cn)、閔行區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(rbj.shmh.gov.cn)和閔行人才網(wǎng)(mhrc.shmh.gov.cn)公示。公示無異議者與用人單位簽訂聘用合同一年(含試用期)。合同期滿后，用人單位對其進行綜合考核?？己撕细袢藛T，繼續(xù)聘用;考核不合格人員，不再續(xù)聘。聘用期限內(nèi)的工資福利待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
五、招考咨詢電話
政策咨詢：51518062(閔行區(qū)人力資源和社會局事業(yè)科)
監(jiān)督電話：51518032(閔行區(qū)人力資源和社會局監(jiān)察室)
附：
1、《閔行區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》.xls
2、《閔行區(qū)2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.xls
上海市閔行區(qū)人力資源和社會局
2013年5月23日
（責任編輯：李明）
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