為適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，引進高素質(zhì)急需緊缺人才，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘1名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行;具有較高知識水平和較好履行職責(zé)所需要的工作能力;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合《云陽縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)中招聘崗位要求的其他條件。

(五)年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前1日。

(六)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;云陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿1年，或服務(wù)1年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。

三、招聘程序和方法

本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2017年2月20日上午8:30-12:00。

2、報名地點：云陽縣人力資源和社會局(縣政府辦公樓B605室)。咨詢電話：023—55129700。

3、報名要求：報名者填寫《云陽縣2017年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，持本人有效身份證或戶口簿，畢業(yè)證、學(xué)位證原件且同時提供復(fù)印件各1份。事業(yè)單位在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》(附件3)。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責(zé)。

(二)考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論水平、適崗能力、工作經(jīng)歷等綜合情況?？己肆炕嫹?，分值100分，成績當場公布(按四舍五入保留兩位小數(shù))?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。

考核總成績=面試成績

具體考核時間及地點另行通知。

(三)體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位名額，按報考該崗位考生考核成績從到低分依次等額確定?？己顺煽兂霈F(xiàn)并列時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由縣人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢參照重慶市人力資源和社會局《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予聘用。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考核成績從到低分依次一次性遞補。

(四)考察

（責(zé)任編輯：李明）