2017年吉林省琿春市互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘公告【招6人】
四、筆試
(一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(筆試時(shí)間:2017年3月11日、面試時(shí)間:2017年3月15日)
(三)筆試結(jié)果會(huì)在琿春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和其他媒體公布。
五、面試
面試實(shí)行百分制,滿分為100分,及格線為60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績當(dāng)場(chǎng)公布。
六、總成績計(jì)算方法
(一)按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績,考生總成績?yōu)?00分,筆試占40%,面試占60%??偝煽儭⒚嬖嚦煽兊陀?0分的,不得參加體檢。考生總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。計(jì)算考生總成績時(shí),按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢
根據(jù)考生總成績,從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定醫(yī)院組織實(shí)施。
八、考察
體檢合格的人員,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在琿春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),取消其擬聘用資格。
十、聘用及勞動(dòng)報(bào)酬
擬聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為6 個(gè)月,月工資額參照全額事業(yè)編制人員同等學(xué)歷按月發(fā)放,工資由市財(cái)政支付 。試用期滿考核不合格的,取消聘用;合格的,予以正式聘用。
十一、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注下列網(wǎng)站,同時(shí)我們會(huì)在招聘群中隨時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。
琿春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站
http://sbj.hunchun.gov.cn/
琿春人才網(wǎng)
http://rc.hc433.com
琿春示范區(qū)網(wǎng)站
http://www.hunchun.gov.cn/
琿春人才中心微信公眾號(hào):hcrczx
掌上琿春微信公眾號(hào):QQ2386684433
看琿春微信公眾號(hào):hcswxcb
政策咨詢電話:琿春市人力資源和社會(huì)局人才流動(dòng)開發(fā)科 0433-7517601。
琿春市人力資源和社會(huì)局
2017年2月22日
2017年琿春市信息中心公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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