根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公益性崗位管理的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】97號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際 ，制定長(zhǎng)白縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案。

一、開發(fā)原則和重點(diǎn)

開發(fā)公益性崗位重點(diǎn)解決困難家庭失業(yè)人員、高等專業(yè)畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生 、殘疾人家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員、退役士兵等;以開發(fā)在第一線、利民、便民服務(wù)崗位為主體;符合條件、自愿申報(bào)、面向社會(huì)、公開招聘、公平錄用。

二、開發(fā)數(shù)量、崗位分類

開發(fā)公益性崗位75個(gè)。其中 ：農(nóng)村勞動(dòng)協(xié)理員37名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員32名，縣園林處綠化員6名。

三、報(bào)名條件：

(一)、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(按報(bào)名時(shí)身份證為準(zhǔn)。下同)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有長(zhǎng)白縣本地非農(nóng)業(yè)戶籍人員。

(二)、大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，按報(bào)名時(shí)身份證為準(zhǔn)。簡(jiǎn)稱“4050”人員。下同。)、"零就業(yè)家庭"成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、 持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員， 高校畢業(yè)生 、退役士兵等就業(yè)困難人員。

(三)、所設(shè)朝鮮族崗位其他民族考生不允許報(bào)考。

(四)、 保潔員、綠化員崗位 ，針對(duì)大齡人員招錄，報(bào)考人員年齡須達(dá)到“4050”及以上人員 ，男女、文化程度不限。

(五)、報(bào)考農(nóng)村勞動(dòng)協(xié)理員崗位的人員，須大專(含)及以上文化程度，男女、年齡不限。

四、人員聘用

1、錄用方式：依據(jù)考試成績(jī)高低，按所報(bào)崗位和各崗位擬錄人員數(shù)，擇優(yōu)聘用。若出現(xiàn)同等考試成績(jī)，在擬錄人員名額數(shù)內(nèi)，勞動(dòng)協(xié)理員按學(xué)歷由高到低聘用，同等學(xué)歷按年齡自大到小順序聘用; 保潔員、綠化員按年齡自大到小順序聘用。額滿為止。

五、相關(guān)待遇

聘用公益性崗位人員需與用人單位簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式一年一簽。協(xié)議期滿后，經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。對(duì)距法定退休年齡不足5年人員可延長(zhǎng)到退休年齡，其余人員聘用期限一律不得超過4年。其崗位補(bǔ)貼待遇按吉人社聯(lián)字【2015】97號(hào)文件精神執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）