根據(jù)工作需要，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，方案如下。

一、招聘崗位和名額

招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員共計60名，具體崗位見《2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、招聘對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報名

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合《2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法

本次招聘每個崗位代碼對應(yīng)一個崗位類別，報考者按崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位類別。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從到低分排序。

(一)報名及注意事項

本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1、報名時間

2017年3月20日上午8：00至3月23日下午17：00。登陸山陽人事考試報名網(wǎng)(www.sybm.jzrsks.com)或焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)，點擊“2017年山陽區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須牢記。

2、資格初審

招聘組織部門于報考者提交報考信息的2日內(nèi)對報考者的信息進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報考者可于提交報考信息2日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。3月23日下午17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3、網(wǎng)上繳費

報考者資格初審?fù)ㄟ^后至2017年3月24日下午17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費的視為自愿放棄。

4、打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費的報考者，于2017年4月5日上午8：00至4月7日下午17：00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、注意事項

(1)報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審，面試前對報考者的資格條件進行復(fù)審。

(3)通過資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減后仍達不到比例的，該崗位取消招聘，取消招聘的崗位，通知報考者3月28日上午8:00至下午17:00到焦作市山陽區(qū)人力資源和社會局1樓人力資源服務(wù)大廳(地址:焦作市建設(shè)東路48號)選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的退還筆試考務(wù)費。

(4)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。

(二)筆試

1、筆試時間地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。

3、考生可登陸報名網(wǎng)站，查詢筆試成績。

(三)面試

1、各崗位根據(jù)筆試成績由到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。

2、參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點另行通知)。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認(rèn)，進入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。筆試有缺考、違紀(jì)作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入面試資格確認(rèn)。現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時，需提交以下書面材料：

(1)《2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(定向招聘的考生需填寫<2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(定向招聘)報名登記表>，A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照3張。

(4)報考定向招聘的還需提供：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件各一份);焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份);參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供焦作市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明);參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)。

在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

3、面試人員公示：進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分。

如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的或面試中有缺考、違紀(jì)作弊的均不得進入體檢。

5、總成績=筆試成績+面試成績。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由到低分依次遞補。

體檢合格人員在指定工作網(wǎng)站公布。

(五)考察

考察由山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者進入考察。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

四、聘用

根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行回避制度。

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事項及信息發(fā)布

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.syq.gov.cn)作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔(dān)。

本方案由山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-3999879 監(jiān)督電話：0391-3999362

舉報電話：0391-3555063

原標(biāo)題：2017年焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

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1、2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3、2017年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(定向招聘)報名登記表

4、二次平均法

山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）