2017四川米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公告【招5人】
(二)面試
根據(jù)參考人員技能測(cè)試成績和招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定入圍面試人員名單。最后一名成績相同的可一并進(jìn)入面試。面試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
1.領(lǐng)取面試通知書及面試方式
通過技能測(cè)試的考生，憑本人身份證、《技能測(cè)試證》領(lǐng)取《面試通知書》，本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
3.面試分值：面試滿分分值為100分。
4.公布面試成績：面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(三)綜合成績公布
1. 綜合成績的計(jì)算：綜合成績=技能測(cè)試成績×40%+面試成績×60%。
2. 考試綜合成績于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
十、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績，按擬招聘人數(shù)，從到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的通知(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意后可按照考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。
十一、公示
體檢和考察合格的人員在米易縣公眾信息網(wǎng)公示;對(duì)公示無異議的人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
十二、聘用人員的管理及待遇
聘用人員與用人單位按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同方式約定用人單位與所聘人員雙方權(quán)利義務(wù)，聘用人員薪酬待遇為28000元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)。
本公告由米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0812-8132701
監(jiān)督電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744
原標(biāo)題：米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于公開招聘編外臨時(shí)工作人員的公告
米易縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
2017年3月10日
（責(zé)任編輯：李明）
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關(guān)于2025年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)管人員通過體測(cè)人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2025年秋季事業(yè)單位人才引進(jìn)面試成績及排名的公告
- 關(guān)于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關(guān)事宜的公告
- 關(guān)于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（綜合類）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的公告
- 關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進(jìn)人才（四川師范大學(xué)專場(chǎng)）遞補(bǔ)體檢有關(guān)事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進(jìn)人才（四川師范大學(xué)專場(chǎng)）第一批擬聘用人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照