四、優(yōu)惠政策

1.招聘的博士和碩士分別給予安家補(bǔ)助8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，人才補(bǔ)貼分別為3萬(wàn)元、2萬(wàn)元(分5年發(fā)放);

2.由縣財(cái)政每月發(fā)給住房補(bǔ)貼500元，補(bǔ)貼期限5年;

3.招聘的博士和碩士比照享受縣有突出貢獻(xiàn)拔尖人才待遇，每年發(fā)放津貼3000元，外出療養(yǎng)1次，免費(fèi)體檢1次;

4.招聘的部分專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，可確定為中級(jí)職稱(chēng)。招聘碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作滿2年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);

5.招聘的博士和碩士領(lǐng)銜承擔(dān)國(guó)家、省市重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的，視其需要給予2—15萬(wàn)元的項(xiàng)目資金配套支持;

6.在扶風(fēng)工作期間，取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的，可作為省市以上有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家或培養(yǎng);

7.用人單位為招聘的碩士及以上學(xué)歷研究生提供必要的科研生產(chǎn)場(chǎng)所;

8.碩士及以上學(xué)歷研究生在我縣創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)的，由縣內(nèi)的工業(yè)園區(qū)提供必要的科研生產(chǎn)場(chǎng)所(孵化場(chǎng)所)，3年內(nèi)免收租金;

9.招聘的碩士及以上學(xué)歷研究生在扶工作期間，根據(jù)個(gè)人條件，可聘請(qǐng)為縣政府顧問(wèn)，也可以由縣委向縣人大或縣政協(xié)推薦為人大常委會(huì)委員或政協(xié)常委會(huì)委員;

10.經(jīng)組織考核，可安排部分碩士及以上學(xué)歷研究生在鎮(zhèn)街掛任黨政副職1年;

11.掛職鍛煉期滿考核合格的可提拔為事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo);

12.配偶一同來(lái)扶風(fēng)并愿意就業(yè)的，由縣政府妥善安排其工作;

13.子女選擇在公辦就讀的，由縣教體局協(xié)調(diào)予以優(yōu)先辦理;

14.配偶或子女有創(chuàng)業(yè)意愿的，可享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)按規(guī)定優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查合格人員和面試地點(diǎn)等招聘有關(guān)事項(xiàng)將在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站、扶風(fēng)縣黨建網(wǎng)公布，不再電話告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話，且保持聯(lián)絡(luò)暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次考試不舉辦任何有關(guān)的公開(kāi)招聘考試培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

E-mail：ffxwrcb@163.com

扶風(fēng)縣委組織部：強(qiáng)曉鵬 0917-5218315 15249170796

扶風(fēng)縣人社局：辛建英 0917-5217208 13772641836

原標(biāo)題：2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開(kāi)招聘碩士及以上研究生公告

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2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表.doc

2017年寶雞市扶風(fēng)縣公開(kāi)招聘研究生專(zhuān)業(yè)目錄.doc

中共扶風(fēng)縣委組織部

扶風(fēng)縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）