遼寧事業(yè)單位:2013年遼寧葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位招聘56人公告【招56人】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動(dòng)!全程直播!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議,不過全退費(fèi)!
2.面試。總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。
(1)參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)1:2的面試比例,依照筆試成績從到低分的排序,確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。如部分崗位進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:2的面試比例,也不再降低合格分?jǐn)?shù)線,允許筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員參加面試,以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。
(2)報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持人崗位的考生以試播代替面試(試播比例1:3)。
(3)學(xué)歷審查
面試前,對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行第二次學(xué)歷審查,審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績從到低分成績合格人員中遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。
(4)總成績的計(jì)算方法:
正常進(jìn)行筆試面試的崗位的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
廣播電視臺(tái)播音主持人崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試(試播)成績×60%。
區(qū)醫(yī)院、新臺(tái)門鎮(zhèn)衛(wèi)生院(基建維修、辦公室、計(jì)算機(jī)三個(gè)崗位除外)崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢考核
1.確定體檢人選
根據(jù)總成績由高到低按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績出現(xiàn)并列者,以面試成績由高到低的順序確定。如面試成績?nèi)匀徊⒘?,進(jìn)行筆試加試確定被錄取人員。
2.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。
在體檢中弄虛作假,或隱瞞病史,致使體檢結(jié)果失實(shí),在試用期間不能堅(jiān)持正常工作的報(bào)考者,終止其試用期,取消其聘用資格。
3.考核
對體檢合格人員由招考部門和招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用考察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的不予聘用。
面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年聊城莘縣事業(yè)單位青年人才引進(jìn)公告(16人)
- 2025中國地質(zhì)科學(xué)院水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)研究所第二批招聘應(yīng)屆畢業(yè)生10人公告(福建)
- 2025年山東省人力資源和社會(huì)廳直屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025安徽蕪湖市財(cái)政局所屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025年聊城莘縣事業(yè)單位公開招聘人員現(xiàn)場資格審查事項(xiàng)的通知
- 2025浙江溫州市市級事業(yè)單位招聘幼兒教師總成績查詢公告
- 2025四川綿陽市鹽亭縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘考核總成績和體檢有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025浙江寧波市余姚市牟山鎮(zhèn)招聘編外人員2人公告
- 2025山東煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市考選畢業(yè)生體檢公告
- 2025河北承德市承德縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招募特聘農(nóng)技員3人公告
