3、報名所需材料

2017年畢業(yè)生須由本人持居民身份證、學生證和開具的就業(yè)推薦表及大學期間成績單等相關證明原件及復印件(待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消資格)，到報名地點報名驗證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實填寫《資格審查表》。

2017年以前畢業(yè)生，須由本人持居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證及大學期間成績單等相關證明原件及復印件，到報名地點報名驗證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實填寫《資格審查表》。

4、資格審查

由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負責資格審查并辦理報名相關手續(xù)。

資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、察看學籍資料等方式進行。其中，學歷及錄取批次的審查，根據當年省招生委員會辦公室編印的(普通高校招生計劃版)對學生當年錄取批次進行認真審核。

資格審查工作結束匯總后，經審查合格的考生，由考核聘用工作組通知參加考核。

報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由競聘人員本人承擔。

(二)考核方式

1、考核組織實施

考核工作在縣考核聘用領導小組的領導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會局牽頭，用人單位參與，按實施方案確定的考核方式具體組織實施。

2、考核方法

先是察看應試者的學籍資料，然后通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評，按照面試成績由高到低等額確定擬考核聘用人員。

3、擔保

確定擬考核聘用人選后，由擬聘者提供一名履約擔保人(第三方)，并由履約擔保人自愿繳納一萬元履約金后，與擬聘者簽定《三方協(xié)議》，約定相關條款。

4、體檢

擬聘者必須按協(xié)議規(guī)定時間到指定地點進行體檢，體檢費用自理。體檢合格者經社會公示5個工作日后進入考核聘用下一程序。體檢不合格者取消聘用資格。

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

5、資格復審及報批

體檢合格公示期滿后，擬考核聘用者必須在規(guī)定的時間內提供身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學籍檔案等材料到指定地點進行資格復審。未在規(guī)定時間到指定地點進行復審或不能提供以上材料的，視為自愿放棄，其履約金不得退還。

復審通過后填寫《登記表》、《政審表》并由縣人力資源和社會局統(tǒng)一報州人力資源和社會局審核批復。

6、報到

接到州人力資源和社會局同意考核招聘文件后，由縣農牧局、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和住房局、縣水務局分別通知聘用人員在規(guī)定時間內報到。報到上崗后，當即返還其履約擔保人交納的履約金1萬元及當年活期利息。未按期報到者，取消其考核聘用資格并扣留其履約擔保人交納的履約金1萬元，上交縣財政。

(三)考核信息公布方式

公告、補充公告、調整公告、資格復審、考核、體檢等公示、通知、信息均在喜德縣人民政府公眾信息網發(fā)布。競聘者應及時、主動到喜德縣人民政府網上了解考核信息及考核進程或向喜德縣人力資源和社會局咨詢。因未按公告規(guī)定的時間查詢相關考核信息造成損失的，由競聘者自行負責。

四、聘用管理

1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

2、人事檔案管理?？己似赣萌藛T的檔案一律交由縣人力資源和社會局統(tǒng)一管理，服務期內考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門共同進行，服務期滿后檔案移交其主管部門管理。

3、服務期管理?？己苏衅傅墓ぷ魅藛T在招聘單位服務期不低于5周年，服務期末滿的，不得辦理調(流)動。不得要求一年以上的離職學習。

4、服務期違約管理。聘用期內如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調離或其他離崗手續(xù)，并繳納指標占用費，每少服務1年繳納1萬元(不滿1年的按1年計算)，違約賠償金由縣人力資源和社會局收取，統(tǒng)一上交縣財政。

本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0834—7444277(喜德縣委組織部人才辦)

0834—8679611(喜德縣人力資源和社會局)

0834—7442555(喜德縣農牧局辦公室)

0834—7442318(喜德縣水務局辦公室)

0834—7441799(喜德縣城建局辦公室)

聯(lián)系人：蒲屹東 電話：18981582727

寧顯菊 18308215481

舉報電話：0834—7442900(喜德縣監(jiān)察局辦公室)

原標題：喜德縣人力資源和社會局關于公開考核招聘專業(yè)技術人員的公告

點擊下載>>>

2017年喜德縣公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

（責任編輯：李明）