2017山西吉縣公益性崗位招聘70人公告 第(公告【招1人】
2、筆試
筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,考試時間為120分鐘。
筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識
筆試日期:2017年5月14日(具體時間和地點詳見準考證)
報考公安局公益性崗位人員,筆試成績前23名(按招聘名額1:1.5比例確定)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生可進入體能測試環(huán)節(jié)(如第23名成績出現(xiàn)并列,一同進入體能測試環(huán)節(jié))。若形成的招聘缺額,可在服役期滿未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵中按照名次(從高到低的順序)依次進行遞補。筆試成績前23名(按招聘名額1:1.5比例確定)的服役期滿未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可進入體能測試環(huán)節(jié)(如第23名成績出現(xiàn)并列,一同進入體能測試環(huán)節(jié))。若形成的招聘缺額,可在就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生中按照名次(從高到低的順序)依次進行遞補。
報考教科局公益性崗位人員,按筆試成績從高到低的順序,前30名作為擬聘人員進入體檢環(huán)節(jié)(如第30名成績出現(xiàn)并列,一同進入體檢環(huán)節(jié))。
報考其他單位公益性崗位人員,按筆試成績從高到低的順序,前10名作為擬聘人員進入體檢環(huán)節(jié)(如第10名成績出現(xiàn)并列,一同進入體檢環(huán)節(jié))。
筆試成績可在吉縣政府網(wǎng)查詢。網(wǎng)址:http://www.zgjx.gov.cn
3、體能測試和面試
報考公安局公益性崗位人員需參加體能測試(具體見附件1)。之后進入面試環(huán)節(jié)(面試由用人單位負責組織)。面試后,按總成績(總成績=筆試成績+體能測試成績+面試成績)從高到低順序在就業(yè)困難高校畢業(yè)生中取前15名作為擬聘人員(如第15名成績出現(xiàn)并列,一并錄用);在服役期滿未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵中取前15名作為擬聘人員(如第15名成績出現(xiàn)并列,一并錄用)。
4、體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》對擬聘用人員進行體檢,費用自理。體檢不合格的,組織一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格人員取消其聘用資格,形成缺額順次遞補。
5、公示
擬聘用人員名單在吉縣政府網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并與招聘人員簽訂為期三年的勞動合同,合同期滿后,自動解除。
六、公益性崗位人員待遇
對縣級招聘的公益性崗位人員待遇,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標準撥付崗位補貼。繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費單位應繳部分(繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%),個人應繳部分從崗位補貼中代扣。
七、組織領(lǐng)導
開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生是切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助的一項重要舉措,要加強組織領(lǐng)導,嚴格審核資格條件,嚴格招用工作程序,做到公平、公正、公開,招用工作中主動接受紀檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督,此項工作順利穩(wěn)妥的開展。
原標題:吉縣人力資源和社會局關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員公告第(1)號
點擊下載>>>
2017年5月2日
(責任編輯:李明)
- 2025第三季度廣西柳州市柳北區(qū)躍進街道辦事處招聘專職化城市社區(qū)工作者1人公告
- 2025福建泉州市豐澤區(qū)面向泉州市招聘社區(qū)工作者50名公告
- 2025年亳州高新區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作50人公告
- 2025年安慶經(jīng)開區(qū)菱北辦事處社區(qū)工作者公開招聘15人公告
- 2025年衢州江山市公開招聘專職社區(qū)工作者20人公告
- 2025上海靜安區(qū)知行社區(qū)營造服務(wù)中心招聘公告
- 2025湖北黃岡市團風縣招聘城區(qū)社區(qū)工作者筆試考試相關(guān)事宜公告
- 2025湖南懷化市芷江侗族自治縣招聘芷江鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員16人公告
- 2025上海益心社會工作發(fā)展中心招聘項目社工3人公告
- 2025烏蘭察布市四子王旗選拔9名社區(qū)工作者公告
