為加強廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局干部隊伍建設(shè)，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘屬下事業(yè)單位工作人員4名。

一、用人單位簡介

(一)廣州市從化區(qū)經(jīng)濟協(xié)作辦公室(正科級，公益一類事業(yè)單位)

主要任務(wù)：貫徹執(zhí)行中央、省、市的有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本地區(qū)實際，組織制定全區(qū)跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)國內(nèi)交流與合作的發(fā)展規(guī)劃、計劃，并組織協(xié)調(diào)實施;會同有關(guān)部門調(diào)查、研究分析、綜合統(tǒng)計全區(qū)國內(nèi)交流和合作的情況，向區(qū)委、區(qū)政府提供決策參考;會同有關(guān)部門組織推動跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的經(jīng)濟、科技、教育、文化、環(huán)境和衛(wèi)生等領(lǐng)域的協(xié)作、合作項目，組織、檢查和督促協(xié)作、合作項目的實施;制定中小企業(yè)及民營經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃并組織實施，檢測、分析中小企業(yè)及民營經(jīng)濟運行態(tài)勢，研究擬定促進中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展的政策、規(guī)定和措施并監(jiān)督實施，依法規(guī)范民營經(jīng)濟秩序，保護中小企業(yè)合法權(quán)益，指導我區(qū)民營企業(yè)協(xié)會工作;負責擬定全區(qū)工商業(yè)現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展布局規(guī)劃、政策和措施并組織實施工作;負責組織本區(qū)企業(yè)赴外地舉辦或參加各種專題、各種形式的博覽會和貿(mào)易洽談會等。

(二)廣州市從化區(qū)溫泉財富小鎮(zhèn)(正科級，公益一類事業(yè)單位)

主要任務(wù)：貫徹執(zhí)行國家、省、市對特色金融小鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及管理規(guī)章制度;擬定財富小鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)和行政管理規(guī)章制度，依據(jù)職權(quán)和授權(quán)制定有關(guān)法規(guī)的實施細則(或)辦法和規(guī)范性文件，并監(jiān)督實施;牽頭編制財富小鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的各項規(guī)劃，以規(guī)劃為向?qū)?，制定中短長期的發(fā)展計劃和建設(shè)目標;掌握財富小鎮(zhèn)招商、投資情況和發(fā)展趨勢，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資的調(diào)研工作，向區(qū)委、區(qū)政府提出財富小鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)和發(fā)展方向的意見和實施辦法;負責財富小鎮(zhèn)招商引資工作，制定招商引資和優(yōu)惠辦法，并組織實施、監(jiān)督考核;負責財富小鎮(zhèn)進駐金融機構(gòu)(企業(yè))日常服務(wù)及管理工作;協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門按照各自職責分工共同推進財富小鎮(zhèn)建設(shè)工作;協(xié)調(diào)有關(guān)運營服務(wù)管理公司共同推進財富小鎮(zhèn)招商引資工作;協(xié)調(diào)有關(guān)運營服務(wù)管理公司共同推進財富小鎮(zhèn)招商引資工作;承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

詳見附件《廣州市從化區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局2017年屬下事業(yè)單位公開招聘計劃表》;招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》執(zhí)行。

三、招聘對象

(一)符合招聘崗位條件要求的應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2017屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會保險繳費記錄顯示已就業(yè)者除外)。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，將在2017年底前畢業(yè)或報名時畢業(yè)不超過1年的，視為2017年應屆畢業(yè)生。

(二)符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應屆畢業(yè)生以外的其他人員。在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

四、報考條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（責任編輯：李明）