2017山東濰坊峽山區(qū)從在崗選聘大學(xué)生村官中考核事業(yè)單位招聘公告【招4人】
(四)體檢與考核
根據(jù)總成績,由到低分按招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢與考核范圍人員。
統(tǒng)一組織進入體檢范圍的人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格的,組織人員組成考察組,到大學(xué)生村官任職村(社區(qū))和所在鎮(zhèn)街區(qū)對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員。因自動放棄體檢考核資格、錄用資格或體檢考核不合格的,取消擬聘用資格。
體檢和考核的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、考察工作結(jié)束后,將擬聘用人員名單在“峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)”上進行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實即取消其聘用資格,對因此造成的空缺崗位,按總成績依次遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員,按考試總成績從到低分依次選崗??偝煽兿嗤?,按照筆試成績高低確認;筆試成績?nèi)韵嗤?,由政治工作部按照考核情況確定選崗順序。選崗結(jié)束后,按管理權(quán)限辦理調(diào)動或派遣手續(xù),由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
考核招聘為事業(yè)編制人員后,按照事業(yè)單位人員管理規(guī)定進行管理,不再保留大學(xué)生村官身份,不再享受大學(xué)生村官相關(guān)政策待遇。
三、其他事項
整個招聘工作由峽山區(qū)政治工作部負責(zé)實施,并接受社會監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正。對違反招聘考試紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)的有關(guān)規(guī)定處理。
原標題:峽山區(qū)從在崗選聘大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
點擊下載>>>
峽山區(qū)公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月8日
(責(zé)任編輯:李明)
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關(guān)于2025年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)管人員通過體測人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2025年秋季事業(yè)單位人才引進面試成績及排名的公告
- 關(guān)于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關(guān)事宜的公告
- 關(guān)于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)筆試成績合格分數(shù)線的公告
- 關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會引進急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學(xué)專場)遞補體檢有關(guān)事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學(xué)專場)第一批擬聘用人員公示

