2017貴州凱里市事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才面試公告(第二次)
現(xiàn)將凱里市事業(yè)單位2017年第二次公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試事宜通知如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)凱里市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所(02崗位)
1、面試時(shí)間:2017年5月13日
2、面試地點(diǎn):凱里市第八小學(xué)(北京東路州公安局旁)
3、面試方式
面試方式采取面談的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況,面談時(shí)間為15分鐘。
面談成績(jī)達(dá)70分及以上的考生按崗位計(jì)劃1:1的比例從考生面談成績(jī)到低分確定擬體檢人員(同一職位人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面談,以再次面談成績(jī)高的考生列為擬體檢人員),才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面談成績(jī)按百分制計(jì),并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4、面試要求
參加面談的考生必須于上午9:00前到指定候考室報(bào)到,9:30前未進(jìn)入指定候考室的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)凱里市第一中學(xué)(01、05崗位),凱里實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)(10、11崗位)
1、面試時(shí)間:2017年5月13日
2、面試地點(diǎn):凱里市第八小學(xué)(北京東路州公安局旁)
3、面試方式
面試方式采取說課的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況;說課時(shí)間為10分鐘,備課時(shí)間20分鐘。
面試成績(jī)達(dá)70分及以上的考生按崗位計(jì)劃1:1的比例從考生面試成績(jī)到低分確定擬體檢人員(同一職位人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的考生列為擬體檢人員),才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)各按百分制計(jì),并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4、面試要求
參加說課的考生必須于上午9:00前到指定候考室報(bào)到,9:30前未進(jìn)入指定候考室的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、參考須知
(一)參加面試的考生須攜帶《有效居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明原件)方可入場(chǎng)。
(二)請(qǐng)考生密切關(guān)注,并保持手機(jī)暢通,若因考生未及時(shí)閱讀公告或無法聯(lián)系而造成的后果,由考生自負(fù)。
特此公告。
原標(biāo)題:凱里市事業(yè)單位2017年第二次公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試公告
點(diǎn)擊下載>>>(未發(fā)布)
2017年凱里市事業(yè)單位第二次公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試人員名單
2017年凱里市事業(yè)單位第二次公開吸收引進(jìn)應(yīng)試人員面試須知
2017年5月10日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026年水利部淮河水利委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告(47人)
- 李四光地質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)基金會(huì)招聘1人公告
- 2026寧波高新區(qū)事業(yè)單位面向2026屆高校畢業(yè)生招聘高層次緊缺人才7人公告
- 吉安市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘先面試后筆試特殊崗位面試公告
- 2026杭州市西湖區(qū)融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員(編外)1人公告
- 高縣事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)擬聘用人員公示(第二批)
- 2026年上半年新疆兵團(tuán)招聘事業(yè)單位工作人員公告(2183人)
- 2026年上半年兵團(tuán)事業(yè)單位崗位表(2183人)
- 2026寧波余姚市統(tǒng)計(jì)局編外招聘1人公告
- 2026年寧波市水務(wù)環(huán)境股份有限公司招聘35人公告

