2017江蘇南京市浦口區(qū)環(huán)境保護局招聘公告【招14人】
一、招聘單位簡介
南京市浦口區(qū)環(huán)境保護局因工作需要,計劃面向社會公開招聘環(huán)保局工作人員14名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
二、招聘崗位、數量及任職要求
應聘人員需具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞。
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為。
4、具有全日制本科及以上學歷。
5、年齡要求30周歲及以下(1987年1月1日以后出生),具備崗位所要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件。
招聘崗位一:文秘崗
計劃招聘人數:1人
其他任職要求:
1、漢語言文學、文秘、涉外文秘類專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備相關專業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練掌握辦公自動化,具有較強文字功底和語言表達能力。
招聘崗位二:法務崗
計劃招聘人數:1人
其他任職要求:
1、法律專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備相關專業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練掌握辦公自動化,熟悉國家各項法律法規(guī)。
招聘崗位三:財務崗
計劃招聘人數:1人
其他任職要求:
1、財會類專業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備相關專業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生亦可。
3、持有會計從業(yè)資格證。
招聘崗位四:環(huán)保綜合類崗位
計劃招聘人數:11人
其他任職要求:
1、環(huán)境工程、監(jiān)測,生物、化學、資源環(huán)境類及相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具備相關專業(yè)從業(yè)經驗者或持有環(huán)保類職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生亦可。
3、工作崗位需要節(jié)假日(包括夜間)加班,能適應戶外作業(yè)及特殊環(huán)境下工作,適宜男性。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公示
1、招聘簡章在前程無憂網(具體網址www.51job.com)、智聯(lián)招聘網(具體網址www.zhaopin.com)以及江蘇云就業(yè)平臺(具體網址www.jsyun91.com)上同時發(fā)布。
2、公示期:2017年5月12日9時至2017年5月25日12時。
(二)報名階段
1、報名時間:2017年5月12日9時至2017年5月25日12時(現(xiàn)場報名時間為報名周期內工作日即周一至周五9:00-17:00)
2、報名方式:
(1)郵箱報名:應聘者登入到江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)首頁點擊“南京市浦口區(qū)環(huán)境保護局2017年公開招聘”圖標并下載報名登記表(浦口環(huán)保局),并將填寫好的報名登記表、本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表)、學信網學歷證明、戶口本以及相關資格證書(財務崗須提供會計從業(yè)資格證)的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱:leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱:浦口環(huán)保局報名+本人姓名)
報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名。
(2)現(xiàn)場報名:應聘者需攜帶本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表)、學信網學歷證明、戶口本以及相關資格證書(財務崗須提供會計從業(yè)資格證)(以上材料均需提供原件及復印件)以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點,并現(xiàn)場填寫報名登記表。
報名地址:江蘇人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部(南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號)
(三)資格審查
1、根據招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學歷、專業(yè)、年齡、任職經歷等進行審查。應聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間:2017年5月26日,具體時間以通知為準。
3、資格審查地點:江蘇人才開發(fā)有限公司一樓大會議室。具體地址:南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號。
4、資格審查須攜帶材料:本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供雙向就業(yè)推薦表)、學信網學歷證明、戶口本以及職業(yè)資格證書及職稱證書(財務崗需提供會計從業(yè)資格證)的原件及復印件,本人2寸免冠近照兩張。(已現(xiàn)場報名者無需重復遞交復印件)
5、資格審查須由候選人本人參加,材料缺一不可,合格人員當場領取筆試準考證,不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
(責任編輯:李明)
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