根據(jù)營口憶江南健康管理中心擴(kuò)展業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘部分護(hù)理、康復(fù)相關(guān)專業(yè)人員到我中心工作，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及數(shù)量

此次憶江南健康管理中心面向社會公開招聘護(hù)士15人、康復(fù)技術(shù)人員4人。

三、相關(guān)待遇

均為合同制，除工資外按規(guī)定給予繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。試用期待遇按憶江南管理中心規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對象和條件

(一)思想政治要求

1、政治思想表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，服從調(diào)配。

2、履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德及為人民服務(wù)的精神。

(二)應(yīng)聘人員資格要求

1、護(hù)士15人：要求中專及以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，年齡在35周歲(含35歲)以下。

2、康復(fù)技術(shù)人員4人：要求大專及以上學(xué)歷，具備康復(fù)治療技術(shù)證書。

(三)以上學(xué)歷、資歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間2017年6月3日。

(四)有下列情況之一者，不予報(bào)名

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、組織機(jī)構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘的日常工作。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過鲅魚圈人事人才網(wǎng)、鲅魚圈新聞網(wǎng)、鲅魚圈新聞網(wǎng)公眾號等多種形式向社會公開發(fā)布招聘信息。

發(fā)布公告時(shí)間：2017年05月27日-06月05日。

(二)報(bào)名

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年06月06日上午8：30—11：30、下午13：30-16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營口憶江南健康管理中心一樓前臺。

3、聯(lián)系電話：0417-6202333，15241786720(邢主任)

4、報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《電子學(xué)歷注冊備案表》1份，近期小二寸照片一張。

5、資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進(jìn)行審核。

(三)招聘方式

1、考試采取筆試、面試兩部分相結(jié)合進(jìn)行，占比分別為50%、50%，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，另行通知。

2、如因考生本人原因，未按時(shí)考試的，按自動棄權(quán)處理。

3、考核人員及分工：整體招聘考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，并具體安排人員及分工。

(四)錄用

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試情況，按照綜合成績排列名次，擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人員名單，成績并列者以筆試成績高低確定名次，筆試成績?nèi)圆⒘姓撸烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

上崗之前按規(guī)定組織體檢，體檢不合格者不予錄用，錄用后試用期6個(gè)月，試用期滿不合格者不予聘用。

七、有關(guān)要求和說明

各相關(guān)部門和人員要高度重視本次公開招聘工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本公告未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：營口憶江南健康管理中心部分專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

營口憶江南健康管理中心

2017年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）