常州市規(guī)劃館是經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(常編〔2006〕39號(hào))批復(fù)成立的全額撥款事業(yè)單位，是我市對(duì)外宣傳的窗口，是市民了解、參與規(guī)劃的平臺(tái)，其職責(zé)是宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)及城市發(fā)展變化，展示城市建設(shè)成就，展望城市未來(lái)藍(lán)圖的陣地?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工性質(zhì)的雙語(yǔ)(漢語(yǔ)、英語(yǔ))講解員1名。

一、 應(yīng)聘條件

1.基本條件

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí);樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同事;無(wú)不良記錄，身體健康。

2.崗位要求

五官端正，年齡26周歲以下(1991年1月1日以后出生)，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。英語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、播音主持等專業(yè)。熟練操作計(jì)算機(jī)，普通話二級(jí)甲等以上，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上(英語(yǔ)專業(yè)需達(dá)到專業(yè)八級(jí)以上，留學(xué)回國(guó)人員普通話與英語(yǔ)等級(jí)不作要求，但需加試英語(yǔ)口語(yǔ))，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)文字功底和工作協(xié)調(diào)能力。

報(bào)名與資格審查

報(bào)名工作由常州市規(guī)劃館負(fù)責(zé)，招聘信息將在常州人才網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄常州市規(guī)劃館網(wǎng)站http://ghg.czghj.gov.cn/下載報(bào)名表，于2017年6月10日至6月30日至規(guī)劃館三樓304室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)(czsghg@163.com)提交報(bào)名表，聯(lián)系電話：0519-85169695，聯(lián)系人：王女士。資格審查由招聘小組負(fù)責(zé)。

二、 筆試與測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查人員需參加筆試和面試。筆試為綜合能力測(cè)試與寫作，面試為現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)解答。筆試初定2017年7 月8日(周六)上午9：00在常州規(guī)劃館三樓會(huì)議室進(jìn)行。筆試成績(jī)占總分的50分，每名職位從到低分按5：1的比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知，面試由主管部門、用人單位和市人社局及專家評(píng)委共同組織實(shí)施，面試成績(jī)占 50分，總分100分。按最后綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。

三、聘用人選的確定和公示程序

1. 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審后，按1：1的比例進(jìn)行常規(guī)

體格檢查。

2.將擬錄用人員名單在本單位及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)公示7天。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最后確定聘用人選。

4.如經(jīng)考核本崗位個(gè)人綜合成績(jī)未滿60分者，將取消該職位的招聘工作。

四、聘用管理與待遇

經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員委托市人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，試用期為三個(gè)月。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。為了確保招聘工作順利進(jìn)行，本次招聘由規(guī)劃局組織人事處會(huì)同規(guī)劃館共同完成，規(guī)劃局組織人事處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：85682829。

原標(biāo)題：常州市規(guī)劃館公開招聘講解員簡(jiǎn)章

2017年6月7日

（責(zé)任編輯：李明）