2017廣東蕉嶺縣事業(yè)單位招聘公告【招138人】
三、招聘程序
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員,持身份證于2017年7月14日(星期五),上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到中共蕉嶺縣委黨校一樓活動(dòng)室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生、綜合類,即教育類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí),衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),綜合類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間:2017年7月16日(星期日)上午9:00—11:00 ,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在蕉嶺黨建網(wǎng)(http://dj.jiaoling.gov.cn/)上公布。
參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。
2、面試
根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,報(bào)考人數(shù)高于1:3比例開考的,按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績相同時(shí),視為該崗位面試并列。
面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣委組織部會(huì)同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績通知。
3、考試總成績的計(jì)算:
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
(三)體檢
考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件,考察不合格或者放棄聘用的,可在同一崗位總成績合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在蕉嶺黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ),逾期不再遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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