為健全縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)，加快扶貧信息隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧信息管理(宣傳)工作，助推脫貧攻堅(jiān)，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣、鎮(zhèn)、村扶貧信息管理(宣傳)員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.身體健康，思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，具有良好的職業(yè)道德。

2.資格及學(xué)歷要求

(1)應(yīng)聘縣級(jí)扶貧信息管理(宣傳)員應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(宣傳員要求有一定的文字寫(xiě)作功底)，應(yīng)聘鎮(zhèn)村級(jí)扶貧信息管理員應(yīng)具有中專(zhuān)及以上同等學(xué)歷;

(2)熟練計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用;

(3)具有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理、公共管理等專(zhuān)業(yè)的人員優(yōu)先招錄。

3.招聘對(duì)象年齡條件：40周歲及以下(1977年6月1日以后出生)。

4.具有賓陽(yáng)縣戶(hù)籍。

(二)凡以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因違法、犯罪受過(guò)治安處罰或刑事處罰和免于刑事處罰的;

2.因違法違紀(jì)正在被查處的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

三、招聘崗位和名額

(一)賓陽(yáng)縣扶貧辦扶貧信息管理員8名。

(二)賓陽(yáng)縣扶貧信息宣傳員2名。

(三)各鎮(zhèn)扶貧信息管理員16名。

其中：賓州鎮(zhèn)1名，黎塘鎮(zhèn)1名，甘棠鎮(zhèn)1名，思隴鎮(zhèn)1名，新橋鎮(zhèn)1名，新圩鎮(zhèn)1名，鄒圩鎮(zhèn)1名，大橋鎮(zhèn)1名，武陵鎮(zhèn)1名，中華鎮(zhèn)1名，古辣鎮(zhèn)1名，露圩鎮(zhèn)1名，王靈鎮(zhèn)1名，和吉鎮(zhèn)1名，洋橋鎮(zhèn)1名，陳平鎮(zhèn)1名。

(四)村委(社區(qū))扶貧信息管理員80名。

其中：賓州鎮(zhèn)14名，黎塘鎮(zhèn)5名，甘棠鎮(zhèn)5名，思隴鎮(zhèn)7名，新橋鎮(zhèn)8名，新圩鎮(zhèn)3名，鄒圩鎮(zhèn)5名，大橋鎮(zhèn)5名，武陵鎮(zhèn)6名，中華鎮(zhèn)3名，古辣鎮(zhèn)3名，露圩鎮(zhèn)3名，王靈鎮(zhèn)4名，和吉鎮(zhèn)3名，洋橋鎮(zhèn)3名，陳平鎮(zhèn)3名。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日-6月30日，具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

1.應(yīng)聘賓陽(yáng)縣扶貧辦扶貧信息管理員報(bào)名地點(diǎn)：縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合股(賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)永武街235號(hào));

2.應(yīng)聘鎮(zhèn)扶貧辦扶貧信息管理員及所屬村委(社區(qū))扶貧信息管理員報(bào)名地點(diǎn)：相應(yīng)鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室。

3. 應(yīng)聘賓陽(yáng)縣扶貧信息宣傳員報(bào)名地點(diǎn)：中共賓陽(yáng)縣委宣傳部辦公室。

(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(具備的人員)等原件及復(fù)印件各一份，近期紅底免冠彩色兩寸照片1張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，凡符合應(yīng)聘條件的人員，需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

五、招聘方式及程序

(一)資格審查。根據(jù)招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。

(二)面試?？h級(jí)信息管理員面試分為兩輪。第一輪崗位適應(yīng)測(cè)試，測(cè)試應(yīng)聘者與聘用崗位匹配的相關(guān)能力。第一輪面試合格后，進(jìn)行第二輪機(jī)試與面試，分值滿(mǎn)分為100分。機(jī)試測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)辦公軟件的基本運(yùn)用，面試內(nèi)容主要包括溝通能力以及協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力等。第二輪機(jī)試與面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)或分批公布結(jié)果。

鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)扶貧信息管理員由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)資格審查、制定面試形式與內(nèi)容、組織面試、考核;應(yīng)聘扶貧信息宣傳員由中共賓陽(yáng)縣委宣傳部負(fù)責(zé)資格審查、制定面試形式與內(nèi)容、組織面試及考核。

(三)考核及體檢。根據(jù)崗位適應(yīng)測(cè)試結(jié)果及面試成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選?？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢人選由招聘單位組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

六、公示及聘用和待遇

對(duì)擬聘人選公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位解除聘用合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者與聘用單位簽訂為期3年的聘用合同，聘用期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可續(xù)聘或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。聘用人員聘用期間按本縣財(cái)政資金聘用同類(lèi)人員管理，縣、鎮(zhèn)、村扶貧信息管理(宣傳)員月工資均為2200元左右(含單位負(fù)責(zé)繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

咨詢(xún)電話(huà)：0771-8246122(縣扶貧辦)

0771-8256608(縣委宣傳部)

監(jiān)督電話(huà)：0771-8222430(縣人社局)

原標(biāo)題：賓陽(yáng)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣、鎮(zhèn)、村扶貧信息管理(宣傳)員簡(jiǎn)章

賓陽(yáng)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）